ستستفيد ليستر وليسترشاير وروتلاند من العمل الجديد وخدمة الدعم الصحي

Graphic with blue background with a white image of a megaphone.

من المقرر أن تقوم ليستر وليسترشاير وروتلاند (LLR) بتجربة خدمة دعم العمل والصحة الجديدة لمساعدة الأشخاص الذين يعانون من ظروف صحية على العودة إلى العمل.

من المقرر أن يتم طرح خدمة WorkWell اعتبارًا من أكتوبر، وقد تم تطوير خدمة WorkWell في LLR كشراكة بين مستشفيات جامعة ليستر التابعة لهيئة الخدمات الصحية الوطنية وصندوق شراكة ليسترشاير ومجلس مدينة ليستر ومجلس مقاطعة ليسترشاير ومجلس مقاطعة روتلاند ومجلس الرعاية المتكاملة، بالعمل جنبًا إلى جنب. مركز العمل بلس.

ستقوم الخدمة بربط الأشخاص بخدمات الدعم المحلية، وتقديم مساعدة مخصصة للبقاء في العمل أو العودة إليه. وسيركز على الأشخاص في العمل الذين يعانون بسبب حالة صحية أو إعاقة، أو أولئك الذين هم في إجازة مرضية طويلة الأجل والمعرضين لخطر فقدان وظائفهم، أو الأشخاص العاطلين عن العمل مؤخرًا الذين يواجهون عائقًا أمام العودة إلى العمل بسبب ظروف صحية. الحالة أو الإعاقة.

LLR هي واحدة من 15 منطقة فقط في إنجلترا ستستفيد من برنامج WorkWell التجريبي، الذي تموله وزارة العمل والمعاشات التقاعدية (DWP) ووزارة الصحة والرعاية الاجتماعية (DHSC).

وكجزء من رحلة WorkWell، سيعمل المشاركون - الذين لا يحتاجون إلى المطالبة بأي مزايا حكومية - بشكل وثيق مع مدرب العمل والصحة لفهم العوائق الصحية والاجتماعية الحالية التي تحول دون عملهم ووضع خطة لمساعدتهم على التغلب عليها.

وسيقدم هؤلاء المحترفون أيضًا المشورة بشأن تعديلات مكان العمل، مثل العمل المرن أو التكنولوجيا التكيفية، وتسهيل المحادثات مع أصحاب العمل بشأن الاحتياجات الصحية، وتوفير الوصول إلى الخدمات المحلية مثل العلاج الطبيعي والاستشارة ونصائح التوظيف.

تم اعتماد الخدمة من قبل شراكة LLR للصحة والرفاهية، التي تشترك في رئاستها السيدة لويز ريتشاردسون سي سي، التي تشغل أيضًا منصب رئيس مجلس ليسترشاير للصحة والرفاهية، وسيمون جوردان، التي تتولى أيضًا منصب رئيس مجلس إدارة ليستر وليسترشاير و مجلس روتلاند للرعاية المتكاملة.

قالت السيدة لويز ريتشاردسون سي سي: "لا ينبغي أن تحدد إعاقة الفرد أو حالته الصحية ما إذا كان سيبقى في مكان العمل، ولكن المرض طويل الأمد هو السبب الأكثر شيوعًا لعدم النشاط الاقتصادي في المملكة المتحدة. ينصب تركيز WorkWell على دعم الأشخاص ذوي الإعاقة وأولئك الذين يعانون من ظروف صحية طويلة الأمد لبدء العمل والبقاء فيه والنجاح فيه. هذه فرصة ممتازة لنظام الرعاية المتكاملة وللسكان المحليين.

قال سيمون جوردان: "يمنحنا هذا التمويل الفرصة والقدرة على الانضمام إلى عملنا ومشهدنا الصحي على المستوى المحلي، عبر LLR، والجمع بين مبادرات وأصول العمل والصحة الحالية في إطار استراتيجية واحدة متماسكة. بالنسبة لسكاننا، سيقدم دعمًا مستهدفًا لتمكين الأشخاص من الانتقال إلى العمل أو العودة إليه.

ترتبط مبادرة WorkWell بأجندة عدم المساواة الصحية المحلية وأجندة الناس، من خلال دعم طرق التوظيف، بالإضافة إلى أجندة الصحة المهنية المجتمعية الأوسع. تستشهد وزارة العمل والمعاشات التقاعدية بالعمل الإيجابي باعتباره محركًا مهمًا للصحة والثروة للعائلات والمجتمعات، ويستفيد منه المجتمع الأوسع من خلال زيادة الإنتاجية، ووضع الأساس لرفع مستوى المجتمعات المحلية.

في جميع أنحاء منطقة LLR ICB سيكون هناك تركيز خاص على تلك المناطق التي لديها أعلى مستويات الخمول الاقتصادي والظروف طويلة الأجل، وخاصة الاضطرابات العضلية الهيكلية والصحة العقلية:

  • مدينة ليستر
  • تشارنوود: Loughborough Lemyngton & Hastings، Storer and Queens Park، University، Shelthorpe & Woodthorpe، Syston West وShepshed East.
  • هاربورو: سوق هاربورو سنترال.
  • هينكلي وبوسورث: بارويل وهينكلي سنترال وهينكلي كلاريندون بارك.
  • شمال غرب ليسترشاير: أجار نوك، كولفيل.
  • أودبي وويجستون: ويجستون تاون، جنوب ويجستون.
  • روتلاند: جريثام، إكستون، مارتنستورب، ليدينجتون، كيتون، براونستون وبيلتون.

سيتمكن الأشخاص من الإحالة الذاتية إلى Workwell، أو يمكن إحالتهم من خلال صاحب العمل، أو مقدمي الرعاية الأولية مثل الأطباء العامين، أو الخدمات المحلية بما في ذلك Jobcentre Plus.

شارك هذا المنشور

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

المزيد للاستكشاف

Graphic with blue background with a white image of a megaphone.
تصريحات صحفيه

يقدم المرضى في ليستر وليسترشاير وروتلاند تجربتهم في ممارسات الطبيب العام

نشرت هيئة الخدمات الصحية الوطنية في ليستر وليسترشاير وروتلاند نتائج دراسة استقصائية أجريت في وقت سابق من هذا العام، لفهم تجربة الناس الأخيرة في الرعاية الصحية التي يقدمها الممارس العام المحلي

arArabic
تخطى الى المحتوى