Leicester, Leicestershire și Rutland vor beneficia de servicii noi de muncă și de asistență medicală

Graphic with blue background with a white image of a megaphone.

Leicester, Leicestershire și Rutland (LLR) urmează să piloteze un nou serviciu de muncă și asistență medicală pentru a ajuta persoanele cu afecțiuni de sănătate să se întoarcă la muncă.

Urmează să fie lansat din octombrie, serviciul WorkWell a fost dezvoltat în LLR ca un parteneriat între Spitalele Universitare din Leicester NHS Trust, Leicestershire Partnership Trust, Consiliul Local Leicester, Consiliul Județean Leicestershire și Consiliul Județean Rutland și Consiliul de îngrijire integrată, lucrând alături de Jobcentre Plus.

Serviciul va lega oamenii de serviciile locale de asistență, oferind ajutor personalizat pentru a rămâne sau a reveni la locul de muncă. Se va concentra asupra persoanelor care lucrează și care se confruntă cu probleme din cauza unei stări de sănătate sau a unui handicap, pe cei care se află în concediu medical pe termen lung și care riscă să-și piardă locul de muncă sau pe șomeri recent care se confruntă cu o barieră în calea revenirii la locul de muncă din cauza unei stări de sănătate. stare sau handicap.

LLR este una dintre cele 15 zone din Anglia care vor beneficia de pilotul WorkWell, care este finanțat de Departamentul pentru Muncă și Pensii (DWP) și Departamentul pentru Sănătate și Asistență Socială (DHSC).

Ca parte a călătoriei WorkWell, participanții – care nu trebuie să pretindă niciun beneficiu guvernamental – vor lucra îndeaproape cu un antrenor de muncă și sănătate pentru a înțelege barierele lor actuale de sănătate și sociale în calea muncii și să elaboreze un plan care să îi ajute să le depășească.

Acești profesioniști vor oferi, de asemenea, consiliere privind ajustările la locul de muncă, cum ar fi munca flexibilă sau tehnologia adaptivă, vor facilita conversațiile cu angajatorii privind nevoile de sănătate și vor oferi acces la servicii locale, cum ar fi fizioterapie, consiliere și consiliere pentru angajare.

Serviciul este susținut de LLR Health and Wellbeing Partnership, care este coprezidat de doamna Louise Richardson CC, care este, de asemenea, președinte al Consiliului pentru sănătate și bunăstare din Leicestershire, și Simone Jordan, care este, de asemenea, președinte interimar al Leicester, Leicestershire și Consiliul de îngrijire integrată Rutland.

Dna Louise Richardson CC a spus: „Dizabilitățile sau starea de sănătate a unei persoane nu ar trebui să definească dacă rămâne la locul de muncă, dar boala pe termen lung este cel mai frecvent motiv de inactivitate economică în Marea Britanie. Obiectivul WorkWell este de a sprijini persoanele cu dizabilități și pe cei cu afecțiuni de sănătate pe termen lung să înceapă, să rămână și să reușească în muncă. Aceasta este o oportunitate excelentă pentru Sistemul Integrat de Îngrijire și pentru populațiile sale locale”.

Simone Jordan a spus: „Această finanțare ne oferă oportunitatea și capacitatea de a ne uni peisajul muncii și sănătății la nivel local, în întreaga LLR, reunind inițiativele și activele existente de muncă și sănătate sub o singură strategie coerentă. Pentru populația noastră, va oferi sprijin direcționat pentru a le permite oamenilor să se mute sau să revină la un loc de muncă”.

Inițiativa WorkWell se leagă de agenda locală privind inegalitățile în domeniul sănătății și populația, prin sprijinirea rutelor de angajare, precum și agenda mai largă a societății în domeniul sănătății ocupaționale. Departamentul pentru Muncă și Pensii menționează munca pozitivă ca un motor important al sănătății și bogăției pentru familii și comunități, beneficiind societatea mai largă prin creșterea productivității și punând bazele pentru nivelarea comunităților locale.

În zona LLR ICB se va pune un accent special pe acele zone cu cele mai ridicate niveluri de inactivitate economică și afecțiuni pe termen lung, în special tulburări musculo-scheletice și sănătate mintală:

  • Orașul Leicester
  • Charnwood: Loughborough Lemyngton & Hastings, Storer și Queens Park, University, Shelthorpe & Woodthorpe, Syston West și Shepshed East.
  • Harborough: Market Harborough Central.
  • Hinckley și Bosworth: Barwell, Hinckley Central și Hinckley Clarendon Park.
  • North West Leicestershire: Agar Nook, Coalville.
  • Oadby și Wigston: orașul Wigston, South Wigston.
  • Rutland: Greetham, Exton, Martinsthorpe, Lyddington, Ketton și Braunston & Belton.

Oamenii se vor putea referi la Workwell sau pot fi îndrumați prin angajatorul lor, furnizorii de asistență medicală primară, cum ar fi medicii de familie, sau serviciile locale, inclusiv Jobcentre Plus.

Pentru orice întrebări suplimentare despre cum să accesați Workwell, vă rugăm să contactați Malany Kalicharan – Manager program de integrare în muncă și sănătate – malany.kalicharan1@nhs.net / Glenn Halliday – Conducător strategic de oameni glenn.halliday@nhs.net

Împărtășește această postare

6 răspunsuri

  1. Hi,
    Sunt responsabilul social principal la Market Harborough & Bosworth Partnership.
    Am fost rugat de unul dintre pacienții noștri să mă refer la Schema-pilot Work Well din zona noastră, pentru a sprijini durabilitatea angajării.

    V-am fi foarte recunoscători dacă ați putea să-mi trimiteți datele de contact pentru a ajuta pacienta noastră, care a fost sfătuită de un lucrător DWP să-și contacteze fie medicul de familie, fie medicul de familie pentru a se referi la Schema de lucru bine.
    Mulţumesc mult
    Marenda Campling | Prescriptor social principal

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Mai multe de explorat

5 vineri

Cinci pentru vineri: 9 ianuarie 2025

Cinci pentru vineri este buletinul nostru pentru părțile interesate, pentru a vă ține informat despre NHS local. În acest număr: Citiți ediția din 9 ianuarie aici

5 vineri

Festiv Five Vineri: 19 decembrie 2024

Cinci vineri este buletinul nostru pentru părțile interesate, pentru a vă ține informat despre NHS local. Citiți aici ediția festivă

ro_RORomanian
Treci la conținut