O nas > Członkowie Zarządu
Anu Singh, Przewodniczący
Anu Singh została mianowana przewodniczącą Leicester, Leicestershire and Rutland ICB oraz Northamptonshire ICB 1 października 2025 r.
Toby Sanders, dyrektor generalny
Toby jest dyrektorem naczelnym w Leicester, Leicestershire i Rutland ICB, a także pełni funkcję dyrektora naczelnego w Northamptonshire. Przed przejściem do Northamptonshire ICB, Toby był dyrektorem naczelnym Northamptonshire Clinical Commissioning Group. Z ponad 20-letnim doświadczeniem w NHS, Toby był wcześniej dyrektorem zarządzającym (odpowiedzialnym) West Leicestershire Clinical Commissioning Group, organizacji, którą z powodzeniem pomógł założyć i którą kierował przez siedem lat. Toby ma bogate doświadczenie na różnych stanowiskach kierowniczych wyższego szczebla i w przywództwie systemowym. Jako doświadczony członek zarządu, Toby wcześniej pełnił funkcję zastępcy dyrektora naczelnego w LLR PCT Cluster i Leicester City PCT, gdzie pełnił również funkcję dyrektora ds. podstawowej opieki zdrowotnej i opieki środowiskowej. Toby pracował również w innych częściach NHS w ostrym oddziale szpitalnym i na strategicznych stanowiskach organów ochrony zdrowia. Toby doskonale rozumie, jak NHS i szerszy sektor publiczny wpływają na większość naszych żyć. Pasjonuje się wartością przywództwa klinicznego i zaangażowaniem pacjentów, współpracując z pracownikami służby zdrowia i opieki społecznej w różnych sektorach usług publicznych, aby osiągnąć jak najlepsze rezultaty i korzyści dla lokalnych społeczności i miejsc. Zanim dołączył do NHS w 2003 roku, Toby pełnił szereg funkcji w samorządzie lokalnym i firmach konsultingowych, koncentrując się na rewitalizacji opartej na miejscu w zaniedbanych ekonomicznie obszarach przemysłowych w północno-zachodniej Anglii, południowym Yorkshire i Walii.
Simone Jordan, członek niewykonawczy
Simone jest doświadczoną dyrektorką, która pracuje na szczeblu zarządu, systemu i krajowym od prawie 30 lat w NHS – jako dyrektor generalny, dyrektor wykonawczy i niewykonawczy. Posiada również znaczące doświadczenie w zakresie rozwoju zarządu i zarządzania. Jej inne doświadczenie w Wielkiej Brytanii obejmuje pracę w sektorach usług i hotelarstwa, produkcji, opieki zdrowotnej, szkolnictwa wyższego i dalszego oraz innych organizacjach sektora publicznego. Pracowała na arenie międzynarodowej, doradzając rządowi w sprawie reformy opieki zdrowotnej i była prelegentką na międzynarodowych konferencjach na temat zmian i ulepszeń. Dzięki kwalifikacjom zawodowym w zakresie HR i OD, tytułowi MBA i znacznemu doświadczeniu w zakresie poprawy jakości, Simone kierowała dużymi programami zmian organizacyjnych i jest pasjonatką doświadczeń i dobrego samopoczucia pracowników i personelu.
Liz Gaulton, członek niewykonawczy
Liz rozpoczęła karierę jako pielęgniarka ogólna i pielęgniarka zdrowia psychicznego, pracując w opiece podstawowej i specjalistycznej, a następnie rozwijając karierę w dziedzinie zdrowia publicznego. Liz posiada bogate doświadczenie na stanowiskach kierowniczych zarówno w samorządzie lokalnym, jak i w NHS. Wcześniej zajmowała stanowisko Dyrektora ds. Zdrowia Publicznego w St Helens, a ostatnio w Coventry. Jej główne zainteresowania i specjalizacja obejmują włączenie społeczne i nierówności w dostępie do opieki zdrowotnej.
Andrew Hammond, Członek Zarządu
Andrew jest doświadczonym dyrektorem wykonawczym i niewykonawczym, pracującym w sektorze charytatywnym, komercyjnym i publicznym. Swoją karierę rozpoczął od założenia Krajowej Organizacji Charytatywnej na rzecz Podnoszenia Świadomości, a obecnie jest dyrektorem generalnym Instructus, organizacji charytatywnej zajmującej się edukacją, rozwojem umiejętności, rozwojem osobistym i praktykami zawodowymi.
Afzal Ismail, członek niewykonawczy
Afzal jest obecnie dyrektorem niewykonawczym w University Hospitals Coventry & Warwickshire, a ostatnio pełnił funkcję powiernika w zarządzie dużej organizacji akademii wieloszkolnych. Jest również dyrektorem wykonawczym w Orbit Housing Group.
Eileen Doyle, Dyrektor ds. Dostaw
Eileen wcześniej pełniła funkcję Dyrektora ds. Przejścia Zintegrowanego Systemu Opieki (ICS) w hrabstwie i ma prawie 30 lat doświadczenia w NHS. Zajmowała szereg stanowisk kierowniczych, w tym stanowisko Dyrektora Generalnego w Northampton General Hospital oraz Dyrektora Generalnego w Kettering General Hospital. Jako Dyrektor ds. Świadczeń, Eileen odpowiada za zarządzanie wydajnością, przeprojektowywanie i doskonalenie usług, niektóre aspekty kontraktowania, planowanie kryzysowe oraz komunikację i zaangażowanie opinii publicznej i pacjentów. Eileen powiedziała: “To ekscytujący czas zmian. Wreszcie pojawiła się możliwość bliższej współpracy opieki zdrowotnej i społecznej z korzyścią dla lokalnej społeczności. Chociaż zmiany mogą czasami stanowić wyzwanie, wspólnie będziemy teraz w stanie zaprojektować system, który przełamie wiele z naszych historycznych granic. Zapewni to mieszkańcom hrabstwa – niezależnie od miejsca zamieszkania i pochodzenia – równy i lepszy dostęp do zintegrowanej opieki, zgodnie z ich potrzebami”.”
Matt Gaunt, tymczasowy dyrektor finansowy
Matt posiada ponad 40-letnie doświadczenie w zarządzaniu biznesem i finansami, piastując szereg stanowisk kierowniczych w sektorze prywatnym i publicznym. Do NHS dołączył w 2009 roku i pracował w regionie Midlands i północno-zachodniej Anglii na stanowiskach kierowniczych w działach finansowych, w tym przez ponad 10 lat jako dyrektor finansowy (CFO). Matt jest dyrektorem wykonawczym ds. finansów, kontraktów, zamówień publicznych i ładu korporacyjnego. Przed dołączeniem do zarządu Leicester, Leicestershire and Rutland Integrated Care Board (ICB), był dyrektorem finansowym (CFO) NHS Lincolnshire ICB. Matt rozumie naszą społeczność, słusznie oczekuje bezpiecznej, efektywnej i zrównoważonej NHS i postrzega swoją rolę jako zapewnienie, aby ICB jak najlepiej wykorzystywała zasoby powierzone jej przez podatników. Jest żywotnie zainteresowany tym, jak NHS może współpracować z organizacjami charytatywnymi i sektorem wolontariatu w dostarczaniu wartości społecznej naszej społeczności w Leicester, Leicestershire i Rutland. Matt mieszka ze swoją partnerką Sarah w pobliżu Ratby w Leicestershire.
Pete Burnett, dyrektor ds. strategii
Pete dołączył do NHS w 2008 roku i od 20 lat pracuje w sektorze publicznym na różnych stanowiskach związanych ze świadczeniem usług, strategią, planowaniem i kierowaniem programami transformacyjnymi. Podczas swojej kariery w NHS Pete pracował dla różnych organizacji NHS, w tym East Midlands Ambulance Service, Nottingham University Hospitals i Nottingham City Clinical Commissioning Group. Jego ostatnią rolą przed pracą dla NHS w Lincolnshire była praca w NHS England and Improvement, gdzie pełnił funkcję głównego menedżera ds. relacji z NHS Provider Trusts i komisarzami w systemie Lincolnshire. Początkowo tymczasowy dyrektor programu STP w Lincolnshire ICB od lutego 2020 roku, Pete został następnie zrekrutowany na stanowisko dyrektora strategii i planowania systemu w kwietniu 2021 roku. Pete odegrał kluczową rolę w założeniu NHS Lincolnshire ICB i był kierownikiem wykonawczym ds. strategii, planowania, komunikacji i zaangażowania ICB.
Maria Laffan, Główna Pielęgniarka
Maria, nasza Główna Pielęgniarka, jest zarejestrowaną pielęgniarką ogólną. Większość swojej kariery spędziła pracując w hrabstwach Bedfordshire i Hertfordshire na stanowiskach pielęgniarskich, operacyjnych i dyrektorskich. Ostatnio pełniła funkcję zastępcy pielęgniarki naczelnej w Bedfordshire, Luton i Milton Keynes (BLMK) ICB oraz dyrektora CCG ds. pielęgniarstwa. Wcześniej jej doświadczenie kliniczne obejmowało głównie opiekę doraźną, opiekę poza godzinami pracy oraz świadczenie usług społecznych. Jej doświadczenie obejmuje pielęgniarstwo, jakość, zarządzanie, ochronę, strategię i poprawę jakości. Jej zainteresowania skupiają się na wspieraniu wysokiej jakości opieki zdrowotnej i nadzoru, współpracy między systemami i miejscami w celu zmniejszenia nierówności w dostępie do opieki zdrowotnej, aby zapewnić najwyższą jakość opieki klinicznej dla populacji, której służy. Maria jest zapaloną miłośniczką muzyki, spaceruje z psem i lubi podróżować. Maria jest również naszą dyrektorką ds. specjalnych potrzeb edukacyjnych i niepełnosprawności (SEND).
Dr Nil Sanganee, dyrektor ds. medycznych
Dr Sanganee jest lekarzem rodzinnym od 2004 roku, pracuje jako partner w Castle Medical Group w Ashby. Jako pasjonat edukacji medycznej, pracował również jako GP Trainer, Medical Student Tutor, GP Appraiser i Examiner dla Royal College of GPs. Był wieloletnim członkiem zarządu West Leicestershire CCG (WLCCG), a od 2020 roku był wiceprzewodniczącym CCG, prowadząc w szerokim zakresie ścieżek klinicznych i napędzając poprawę jakości opieki. W swojej roli dyrektora medycznego w LLR Integrated Care Board, dr Sanganee będzie nadzorował strategię kliniczną i priorytety dotyczące transformacji wysokiej jakości, dostępnych usług w ramach sektorów podstawowych, społecznościowych i szpitalnych, aby zapewnić, że dostarczamy najwyższe standardy opieki i osiągamy najlepsze wyniki dla naszych pacjentów. Zależy mu na wspieraniu roli szerokiego grona pracowników służby zdrowia i opieki zarówno na pierwszej linii opieki nad pacjentami, jak i w rolach kierowniczych w całym systemie. Wykorzystując swoje doświadczenie jako lider kliniczny w LLR, będzie nadal słuchać i reagować na opinie pacjentów, aby poprawić usługi, które nasi obywatele doświadczają lokalnie i zoptymalizować zdrowie naszej populacji, jednocześnie zmniejszając nierówności w zdrowiu i wynikach opieki.
Richard Mitchell, Partner Member – przedstawiciel sektora ostrej opieki zdrowotnej
Richard ponownie dołączył do UHL jako dyrektor naczelny w październiku 2021 roku, po tym jak przez cztery lata pracował jako dyrektor naczelny Sherwood Forest Hospitals NHS Foundation Trust. W 2020 roku SFHNFT został wybrany HSJ Acute/ Specialist Trust of the Year, a jego placówka Acute została oceniona jako Outstanding przez CQC. W 2021 roku Trust zajął trzecie miejsce spośród 119 NHS Acute Trusts w NHS Staff Survey. Richard wcześniej pracował jako zastępca dyrektora generalnego i dyrektor operacyjny przez cztery lata w UHL, a wcześniej pracował w Imperial College Healthcare NHS Trust i Guy's and St Thomas' NHS Foundation Trust na stanowiskach kierowniczych. Richard jest żonaty, ma dwoje dzieci i jest przewodniczącym East Midlands Cancer Alliance oraz Midlands Regional and Talent Leadership Board.
Angela Hillery, Partner Member – przedstawicielka sektora społeczności/zdrowia psychicznego
Angela jest dyrektorem naczelnym dwóch trustów NHS, świadczących usługi w zakresie zdrowia psychicznego i społeczności lokalnej w Leicester, Leicestershire i Rutland (Leicestershire Partnership NHS Trust) oraz Northamptonshire (Northamptonshire Healthcare NHS Foundation Trust). Została powołana do LPT w lipcu 2019 r., Kiedy NHFT zapewnił relację wsparcia buddy trustu do LPT. W kwietniu 2020 roku oba trusty utworzyły model grupowy, uznając wzajemne możliwości kontynuowania wspólnej nauki. Kariera Angeli w NHS obejmuje 33 lata i prowadziła wiele stanowisk kierowniczych, w tym dyrektora ds. Operacji. Trzykrotnie znalazła się również na liście 50 najlepiej ocenianych dyrektorów generalnych HSJ i była finalistką nagrody HSJ Awards w kategorii "Chief Executive of the Year". W lipcu 2019 roku Angela otrzymała tytuł doktora honoris causa Uniwersytetu w Northampton za swój wkład w przywództwo. Wraz z innymi dyrektorami generalnymi, Angela jest częścią pionierskiego sojuszu East Midlands dla zdrowia psychicznego i trudności w uczeniu się, współpracując w celu poprawy jakości i skuteczności usług. Angela jest zaangażowana we współpracę z partnerami systemowymi w celu stworzenia wysokiej jakości, współczującej opieki i dobrego samopoczucia dla wszystkich.
Laurence Jones, Członek Partner - Przedstawiciel sektora władz lokalnych
Laurence odpowiada za pełen zakres usług opieki społecznej dla dorosłych, opieki społecznej dla dzieci i usług edukacyjnych. Ponownie dołączył do Rady Miejskiej Leicester w lutym 2024 r., po tym jak przez ostatnie 15 lat pracował w Nottinghamshire jako dyrektor opieki społecznej dla dzieci, zajmując się między innymi opieką w ośrodku stacjonarnym, zabezpieczeniem strategicznym, wczesnym rokiem życia i komisjami. Laurence kierował wieloma regionalnymi współpracami mającymi na celu poprawę usług i jest doświadczonym opiekunem Caldicott zajmującym się udostępnianiem złożonych i wrażliwych informacji.
Mike Sandys, Partner Member – Przedstawiciel sektora władz lokalnych
Mike został mianowany Dyrektorem Zdrowia Publicznego w Leicestershire County Council i Rutland County Council w lutym 2014 r. Pracował w służbie zdrowia publicznego od początku lat 90. na wielu stanowiskach związanych z wywiadem zdrowia publicznego, badaniami i rozwojem, zarządzaniem i doradztwem w NHS, samorządzie lokalnym i środowisku akademickim. Mike przeprowadził się do East Midlands w 2005 r. Wcześniej spędził większość swojej kariery, pracując w Greater Manchester i Merseyside. Zainteresowanie zdrowiem publicznym Mike'a leży w możliwościach poprawy zdrowia dzięki podejściu do rozwoju społeczności opartego na zasobach, przenosząc zdrowie publiczne z koncentracji na chorobach na takie, które uwzględnia kontekst, w jakim ludzie żyją. Jest zapalonym zwolennikiem aktywności fizycznej.
Mark Andrews, Partner Member – przedstawiciel sektora władz lokalnych
Mark Andrews jest dyrektorem naczelnym rady hrabstwa Rutland od sierpnia 2020 r. Pracował w samorządzie lokalnym przez prawie 25 lat, z czego ponad 18 lat na stanowiskach kierowniczych. W swojej karierze z powodzeniem kierował szeroką gamą usług, głównie w sektorach dziecięcym i dla dorosłych, dla rady miasta Nottingham i rady hrabstwa Rutland. Obecnie jest członkiem zarządu zarządu Integrated Care Board (ICB) Leicester, Leicestershire and Rutland (LLR) oraz starszym urzędnikiem odpowiedzialnym za program LLR Workwell. Jest również liderem East Midlands w National Health and Care Sounding Board, liderem oddziału Health and Care SOLACE w East Midlands i był mistrzem Department for Levelling Up, Housing and Communities Hospital Discharge w latach 2023–2024. Poza zdrowiem i opieką jest również starszym urzędnikiem odpowiedzialnym za Melton and Rutland Levelling Up Fund.
Dr James Ogle, Członek Partner - Podstawowe Usługi Medyczne
Dr Ogle jest partnerem GP w Ratby Surgery od 2015 r., łącząc swoją pracę kliniczną z kierowaniem projektem rozwoju Ratby Medical Centre, które zostanie otwarte w 2023 r. Przez cały ten okres był zaangażowany w Hinckley and Bosworth Medical Alliance, federację GP w Hinckley i Bosworth District, z wyjątkiem 2-letniej przerwy, podczas której pełnił role w Medicines Prescribing and Urgent Care dla byłego West Leicestershire CCG w latach 2017-2019. Od 2019 r. dr Ogle był dyrektorem klinicznym zarówno w Bosworth Primary Care Network, jak i Hinckley and Bosworth Medical Alliance, zanim został wybrany na stanowisko Primary Care Lead w Leicestershire Place w 2022 r., co łączy z obiema rolami dyrektora klinicznego. Jest zaangażowany w promowanie opieki nad pacjentami bliżej domu poprzez poprawę rozwoju i doskonalenia usług podstawowej opieki zdrowotnej, ze szczególnym uwzględnieniem dostępu do podstawowej opieki zdrowotnej i usług opartych na społeczności, takich jak pobieranie krwi i leczenie ran. Poza pracą w NHS jest zapalonym ogrodnikiem i chętnie trenuje lokalną drużynę piłkarską U8.
Uczestnicy
Richard Henderson, dyrektor naczelny, East Midlands Ambulance Service
Polish 
English 
Romanian 
Arabic 
Gujarati 
Panjabi 
Urdu