O nas > Członkowie Zarządu
Paula Clark, przewodnicząca
Paula jest byłą dyrektor generalną NHS Hospital Trust z ponad 30-letnim doświadczeniem w NHS, w tym 20 lat na stanowisku dyrektora generalnego w University Hospitals of the North Midlands, Dudley Group Foundation Trust i Burton Hospitals Foundation Trust. Oprócz pełnienia funkcji dyrektora generalnego NHS pracowała również na szczeblu zarządu w wielu sieciach NHS i dwóch uniwersytetach. Od czasu przejścia na emeryturę w 2019 r. Paula została mianowana dyrektorem niewykonawczym w Benenden Health i nadal wspiera ich jako niezależny powiernik w ich Hospital Trust w Kent. Bliżej domu Paula przewodniczyła Community Interest Company, LLR Patient Care Locally, która wspiera lokalny system NHS w LLR w świadczeniu szeregu usług poza szpitalem. Jej kariera przed NHS obejmowała sprzedaż, marketing, public relations i dalszą edukację. Paula jest absolwentką szkoły biznesu z tytułem magistra administracji biznesowej, posiada również kwalifikacje podyplomowe z zakresu marketingu i coachingu. Paula jest również powiernikiem organizacji charytatywnej RSPCA Woodside Animal Centre and Branch.
Dr Caroline Trevithick, Dyrektor Generalny
Caroline jest dyrektorem generalnym Integrated Care Board i ma bogate doświadczenie zdobyte przez wiele lat w różnych placówkach opieki zdrowotnej na szczeblu lokalnym, regionalnym i krajowym. Pracuje w zarządzaniu jakością/zarządzaniu klinicznym NHS od 1995 roku. Caroline wnosi szeroką wiedzę na temat NHS od usług pierwszej linii do poziomu wyższego i strategicznego, a jej głównym celem zawsze była jakość, bezpieczeństwo i doświadczenie pacjenta. Ma bogate doświadczenie w zarządzaniu pielęgniarstwem i przywództwie. W 2020 roku została mianowana jedynym dyrektorem wykonawczym ds. pielęgniarstwa, jakości i wydajności oraz zastępcą dyrektora generalnego wszystkich trzech CCG w Leicester, Leicestershire i Rutland i zachowała odpowiedzialność za wszystkie aspekty wysokiej jakości, bezpiecznej opieki nad pacjentem. Niedawno Caroline była dyrektorem ds. pielęgniarstwa i zastępcą dyrektora generalnego LLR ICB. W lipcu 2021 roku Caroline z przyjemnością otrzymała tytuł doktora honoris causa od Loughborough University za przywództwo w programie szczepień przeciwko COVID LLR. Uważa, że wysokiej jakości, bezpieczna opieka powinna być podstawą wszystkiego, co robimy, aby poprawić wyniki leczenia pacjentów i poprawić efektywność kosztową NHS, co jest niezbędne. Poza pracą Caroline ma wiele hobby, w tym spacery z psem, jazdę na motocyklu i dzikie pływanie
Simone Jordan, zastępca przewodniczącego i członek niewykonawczy
Simone jest doświadczoną dyrektorką, która pracuje na szczeblu zarządu, systemu i krajowym od prawie 30 lat w NHS – jako dyrektor generalny, dyrektor wykonawczy i niewykonawczy. Posiada również znaczące doświadczenie w zakresie rozwoju zarządu i zarządzania. Jej inne doświadczenie w Wielkiej Brytanii obejmuje pracę w sektorach usług i hotelarstwa, produkcji, opieki zdrowotnej, szkolnictwa wyższego i dalszego oraz innych organizacjach sektora publicznego. Pracowała na arenie międzynarodowej, doradzając rządowi w sprawie reformy opieki zdrowotnej i była prelegentką na międzynarodowych konferencjach na temat zmian i ulepszeń. Dzięki kwalifikacjom zawodowym w zakresie HR i OD, tytułowi MBA i znacznemu doświadczeniu w zakresie poprawy jakości, Simone kierowała dużymi programami zmian organizacyjnych i jest pasjonatką doświadczeń i dobrego samopoczucia pracowników i personelu.
Darren Hickman, członek niewykonawczy
Darren był dyrektorem ds. finansów i relacji w firmie ubezpieczeniowej Santander Bank do grudnia 2019 r. Podczas 37 lat pracy w banku zdobył szerokie doświadczenie, zajmując różne stanowiska kierownicze, w tym w zakresie zarządzania operacyjnego, marketingu, IT i zarządzania zmianą. Od stycznia 2014 r. pełnił funkcję dyrektora niewykonawczego (NED) i przewodniczącego ds. audytu i ryzyka w Leicestershire Partnership NHS Trust. Rezygnując z tego stanowiska, został członkiem niewykonawczym odpowiedzialnym za audyt, zarządzanie i konflikty interesów w LLR ICB. Od zakończenia swojej merytorycznej kariery skupiał się na rolach NED i doradczych w zarządzie. Większość z nich była skoncentrowana w Midlands, obecnie pełni funkcję dyrektora w Earl Shilton Building Society i BHSF Ltd.
Pauline Tagg, członek niewykonawczy
Pauline ma długą i udaną karierę w NHS, a w 2022 roku obchodziła 50-lecie pracy w NHS. Przez ponad 35 lat pracowała w sektorze ostrym jako pielęgniarka, położna i starszy lider. W tym czasie zajmowała stanowiska dyrektora pielęgniarstwa wykonawczego w trzech szpitalach NHS, ostatnim z nich był University Hospitals of Leicester NHS Trust od listopada 2000 r., aż do przejścia na emeryturę z kariery kierowniczej pod koniec lipca 2008 r. Następnie nastąpił krótki okres konsultacji w ówczesnym Trent Region i role świeckich członków w opiece podstawowej w Leicestershire. W styczniu 2009 r. Pauline została odznaczona Orderem Imperium Brytyjskiego za wkład w opiekę zdrowotną w Leicestershire. Pauline dołączyła do zarządu East Midlands Ambulance NHS Trust jako dyrektor niewykonawczy w 2011 r. i została mianowana na stanowisko przewodniczącej w listopadzie 2013 r. Pauline pełniła również funkcję powiernika w LOROS przez siedem lat, aż dołączyła do VISTA (lokalnej organizacji charytatywnej LLR dla osób z upośledzeniem wzroku) jako przewodnicząca rady powierniczej od stycznia 2020 r. do marca 2023 r. W 2022 r. Pauline została mianowana członkiem niewykonawczym odpowiedzialnym za jakość, bezpieczeństwo i wydajność LLR ICB.
Anil Majithia, członek niewykonawczy
Anil pełnił liczne role jako przewodniczący, wiceprzewodniczący i przewodniczący komisji i ma doświadczenie w pracy z członkami zarządu reprezentującymi różne środowiska. Od 2011 r. zasiada na szczeblu zarządu i posiada duże doświadczenie w zarządzaniu i nadzorowaniu, w tym w zakresie pociągania do odpowiedzialności członków kadry kierowniczej. Anil jest obecnie także dyrektorem niewykonawczym i głównym dyrektorem niewykonawczym ds. finansów w George Eliot Hospital NHS Trust oraz przewodniczy organizacji George Eliot Hospital Charity. Ponadto pełni obecnie funkcje Zarządu jako członek Zarządu Korporacji, Wiceprzewodniczący i Przewodniczący Komisji ds. Audytu i Ryzyka w North Warwickshire i South Leicestershire College oraz jest Powiernikiem/Dyrektorem i Przewodniczącym Komisji ds. Płac i Ludzi w LiFE Multi Academy Trust . Przez ostatnie 15 lat Anil pracował także na szczeblu zarządu w sektorze non-profit.
Rachna Vyas, zastępca dyrektora generalnego i dyrektor operacyjny
Rachna rozpoczęła swoją karierę w NHS w Leicester City w 2005 roku. Od tego czasu zajmowała różne stanowiska pojedynczego komisarza pracującego w rejonie miasta Leicester. Zajmowała również szereg stanowisk kierowniczych w systemie, obejmujących usługi elektywne i nieelektywne na terenie Leicester, Leicestershire i Rutland. W miarę rozwoju systemu opieki zdrowotnej LLR, jej portfolio transformacji rozwinęło się do transformacji całego systemu, we wszystkich sektorach. Od czerwca 2020 roku Rachna zajmowała stanowisko dyrektora wykonawczego ds. integracji i transformacji dla trzech CCGs w Leicester, Leicestershire i Rutland. W tej roli była odpowiedzialna za projektowanie i dostarczanie przekształconych modeli opieki na poziomie systemu dla pilnej opieki, opieki elektywnej, usług dla dzieci, usług w zakresie zdrowia psychicznego w każdym wieku i usług związanych z niepełnosprawnością uczenia się, a także integracji usług na poziomie miejsca i sąsiedztwa oraz gotowości na wypadek zagrożenia dla systemu LLR. Rachna posiada również stanowisko honorowego wykładowcy na Uniwersytecie w Leicester w uznaniu za ciągłą pracę nad równością zdrowotną, a także jest powiernikiem Growing Points, organizacji charytatywnej skupiającej się na mobilności społecznej.
Robert Toole, dyrektor finansowy
Robert ma 20 lat doświadczenia jako członek zarządu z dużym doświadczeniem zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym. Obejmuje to 20 lat doświadczenia w NHS, obejmujące wszystkie główne obszary, w tym wielooddziałową opiekę o charakterze ostrym, zdrowie psychiczne i społeczność, pogotowie ratunkowe, NHS 111 i podstawową opiekę zdrowotną. Był również dyrektorem ds. udoskonalania systemu i dyrektorem zarządzającym spółki zależnej NHS świadczącej usługi w zakresie nieruchomości i obiektów oraz zaopatrzenia/łańcucha dostaw. W październiku 2023 r. Robert został mianowany dyrektorem finansowym LLR ICB i jest również starszym oficerem ds. ryzyka informacyjnego. Jest gorącym zwolennikiem rozwoju i szkolenia zespołu oraz zapewniania realizacji korzyści z ulepszeń usług. Wcześniej pracował w Rolls-Royce PLC i Carnaud Metal Box PLC. Jego rola w Rolls-Royce obejmowała stanowisko dyrektora ds. handlowych i finansowych, pełniącego globalną funkcję w Stanach Zjednoczonych, a wcześniej w Europie w międzynarodowej firmie z siedzibą we Francji. Jest członkiem Chartered Management Accountant i lubi jeździć na rowerze i nartach.
Kay Darby, dyrektor ds. pielęgniarek
Kay jest zarejestrowaną pielęgniarką ogólną i zarejestrowaną pielęgniarką zdrowia psychicznego, ma tytuł MMedSci w pielęgniarstwie klinicznym i tytuł magistra w zarządzaniu usługami zdrowotnymi. Pracowała na stanowisku dyrektora wykonawczego i starszego kierownictwa w wielu sektorach opieki zdrowotnej, w tym w zakresie zdrowia psychicznego, usług społecznych, usług ostrych i GP kierowanych poza godzinami pracy oraz NHS111. Doświadczenie Kay obejmuje pielęgniarstwo, jakość, zarządzanie, operacje i strategię. Jako główna pielęgniarka Kay jest również Caldicott Guardian. Interesuje się profilaktyką i nierównościami zdrowotnymi, niedawno kierowała programem szczepień. Kay mieszka w Leicestershire i jest zapaloną podróżniczką, lubi spacery, pływanie na świeżym powietrzu, gotowanie i zabawę.
Dr Nil Sanganee, dyrektor ds. medycznych
Dr Sanganee jest lekarzem rodzinnym od 2004 roku, pracuje jako partner w Castle Medical Group w Ashby. Jako pasjonat edukacji medycznej, pracował również jako GP Trainer, Medical Student Tutor, GP Appraiser i Examiner dla Royal College of GPs. Był wieloletnim członkiem zarządu West Leicestershire CCG (WLCCG), a od 2020 roku był wiceprzewodniczącym CCG, prowadząc w szerokim zakresie ścieżek klinicznych i napędzając poprawę jakości opieki. W swojej roli dyrektora medycznego w LLR Integrated Care Board, dr Sanganee będzie nadzorował strategię kliniczną i priorytety dotyczące transformacji wysokiej jakości, dostępnych usług w ramach sektorów podstawowych, społecznościowych i szpitalnych, aby zapewnić, że dostarczamy najwyższe standardy opieki i osiągamy najlepsze wyniki dla naszych pacjentów. Zależy mu na wspieraniu roli szerokiego grona pracowników służby zdrowia i opieki zarówno na pierwszej linii opieki nad pacjentami, jak i w rolach kierowniczych w całym systemie. Wykorzystując swoje doświadczenie jako lider kliniczny w LLR, będzie nadal słuchać i reagować na opinie pacjentów, aby poprawić usługi, które nasi obywatele doświadczają lokalnie i zoptymalizować zdrowie naszej populacji, jednocześnie zmniejszając nierówności w zdrowiu i wynikach opieki.
Sarah Prema, dyrektor ds. strategii
Sarah pracuje w sektorze publicznym od czasu ukończenia szkoły. Przed 2001 rokiem pracowała we władzach lokalnych, a od tego czasu pełniła różne funkcje w NHS, głównie w organizacjach zlecających. Dołączyła do Leicester City Clinical Commissioning Group w 2011 roku jako dyrektor ds. strategii i wdrażania, gdzie była odpowiedzialna za rozwój strategiczny, planowanie operacyjne, zlecanie przeprojektowania usług oraz optymalizację leków. W 2020 roku Sarah została powołana na stanowisko dyrektora wykonawczego ds. Strategii i planowania dla Leicester, Leicestershire i Rutland Clinical Commissioning Groups, gdzie ponosi odpowiedzialność korporacyjną za rozwój strategiczny; planowanie operacyjne; strategiczne nieruchomości; strategiczne Business Intelligence; planowanie miejsca; zarządzanie zdrowiem populacji; i nierówności zdrowotne. W lutym 2022 roku Sarah została powołana na stanowisko głównego stratega w Leicester, Leicestershire i Rutland Integrated Care Board.
Alice McGee, dyrektor ds. personalnych
Alice rozpoczęła swoją karierę w NHS w 2007 roku jako krajowy NHS Graduate Trainee w programie HR. Pracowała w wielu organizacjach NHS koncentrując się na programie People, głównie w Black Country i Birmingham. W 2020 roku Alice dołączyła do Leicester, Leicestershire i Rutland CCGs jako dyrektor wykonawczy ds. ludzi i innowacji, koncentrując się na transformacji naszych ludzi, naszej populacji i technologii, którą wykorzystujemy do świadczenia opieki. Alice jest pasjonatką wykorzystywania wiedzy o naszej populacji i naszych pracownikach do kierowania strategią i decyzjami dotyczącymi sposobu świadczenia opieki, zapewniając, że nasze kryteria sukcesu koncentrują się na doświadczeniach związanych z pracą i życiem w Leicester, Leicestershire i Rutland.
Richard Mitchell, Partner Member – przedstawiciel sektora ostrej opieki zdrowotnej
Richard ponownie dołączył do UHL jako dyrektor naczelny w październiku 2021 roku, po tym jak przez cztery lata pracował jako dyrektor naczelny Sherwood Forest Hospitals NHS Foundation Trust. W 2020 roku SFHNFT został wybrany HSJ Acute/ Specialist Trust of the Year, a jego placówka Acute została oceniona jako Outstanding przez CQC. W 2021 roku Trust zajął trzecie miejsce spośród 119 NHS Acute Trusts w NHS Staff Survey. Richard wcześniej pracował jako zastępca dyrektora generalnego i dyrektor operacyjny przez cztery lata w UHL, a wcześniej pracował w Imperial College Healthcare NHS Trust i Guy's and St Thomas' NHS Foundation Trust na stanowiskach kierowniczych. Richard jest żonaty, ma dwoje dzieci i jest przewodniczącym East Midlands Cancer Alliance oraz Midlands Regional and Talent Leadership Board.
Angela Hillery, Partner Member – przedstawicielka sektora społeczności/zdrowia psychicznego
Angela jest dyrektorem naczelnym dwóch trustów NHS, świadczących usługi w zakresie zdrowia psychicznego i społeczności lokalnej w Leicester, Leicestershire i Rutland (Leicestershire Partnership NHS Trust) oraz Northamptonshire (Northamptonshire Healthcare NHS Foundation Trust). Została powołana do LPT w lipcu 2019 r., Kiedy NHFT zapewnił relację wsparcia buddy trustu do LPT. W kwietniu 2020 roku oba trusty utworzyły model grupowy, uznając wzajemne możliwości kontynuowania wspólnej nauki. Kariera Angeli w NHS obejmuje 33 lata i prowadziła wiele stanowisk kierowniczych, w tym dyrektora ds. Operacji. Trzykrotnie znalazła się również na liście 50 najlepiej ocenianych dyrektorów generalnych HSJ i była finalistką nagrody HSJ Awards w kategorii "Chief Executive of the Year". W lipcu 2019 roku Angela otrzymała tytuł doktora honoris causa Uniwersytetu w Northampton za swój wkład w przywództwo. Wraz z innymi dyrektorami generalnymi, Angela jest częścią pionierskiego sojuszu East Midlands dla zdrowia psychicznego i trudności w uczeniu się, współpracując w celu poprawy jakości i skuteczności usług. Angela jest zaangażowana we współpracę z partnerami systemowymi w celu stworzenia wysokiej jakości, współczującej opieki i dobrego samopoczucia dla wszystkich.
Laurence Jones, Członek Partner - Przedstawiciel sektora władz lokalnych
Laurence odpowiada za pełen zakres usług opieki społecznej dla dorosłych, opieki społecznej dla dzieci i usług edukacyjnych. Ponownie dołączył do Rady Miejskiej Leicester w lutym 2024 r., po tym jak przez ostatnie 15 lat pracował w Nottinghamshire jako dyrektor opieki społecznej dla dzieci, zajmując się między innymi opieką w ośrodku stacjonarnym, zabezpieczeniem strategicznym, wczesnym rokiem życia i komisjami. Laurence kierował wieloma regionalnymi współpracami mającymi na celu poprawę usług i jest doświadczonym opiekunem Caldicott zajmującym się udostępnianiem złożonych i wrażliwych informacji.
Mike Sandys, Partner Member – Przedstawiciel sektora władz lokalnych
Mike został mianowany Dyrektorem Zdrowia Publicznego w Leicestershire County Council i Rutland County Council w lutym 2014 r. Pracował w służbie zdrowia publicznego od początku lat 90. na wielu stanowiskach związanych z wywiadem zdrowia publicznego, badaniami i rozwojem, zarządzaniem i doradztwem w NHS, samorządzie lokalnym i środowisku akademickim. Mike przeprowadził się do East Midlands w 2005 r. Wcześniej spędził większość swojej kariery, pracując w Greater Manchester i Merseyside. Zainteresowanie zdrowiem publicznym Mike'a leży w możliwościach poprawy zdrowia dzięki podejściu do rozwoju społeczności opartego na zasobach, przenosząc zdrowie publiczne z koncentracji na chorobach na takie, które uwzględnia kontekst, w jakim ludzie żyją. Jest zapalonym zwolennikiem aktywności fizycznej.
Mark Andrews, Partner Member – przedstawiciel sektora władz lokalnych
Mark Andrews jest dyrektorem naczelnym rady hrabstwa Rutland od sierpnia 2020 r. Pracował w samorządzie lokalnym przez prawie 25 lat, z czego ponad 18 lat na stanowiskach kierowniczych. W swojej karierze z powodzeniem kierował szeroką gamą usług, głównie w sektorach dziecięcym i dla dorosłych, dla rady miasta Nottingham i rady hrabstwa Rutland. Obecnie jest członkiem zarządu zarządu Integrated Care Board (ICB) Leicester, Leicestershire and Rutland (LLR) oraz starszym urzędnikiem odpowiedzialnym za program LLR Workwell. Jest również liderem East Midlands w National Health and Care Sounding Board, liderem oddziału Health and Care SOLACE w East Midlands i był mistrzem Department for Levelling Up, Housing and Communities Hospital Discharge w latach 2023–2024. Poza zdrowiem i opieką jest również starszym urzędnikiem odpowiedzialnym za Melton and Rutland Levelling Up Fund.
Dr James Ogle, Członek Partner - Podstawowe Usługi Medyczne
Dr Ogle jest partnerem GP w Ratby Surgery od 2015 r., łącząc swoją pracę kliniczną z kierowaniem projektem rozwoju Ratby Medical Centre, które zostanie otwarte w 2023 r. Przez cały ten okres był zaangażowany w Hinckley and Bosworth Medical Alliance, federację GP w Hinckley i Bosworth District, z wyjątkiem 2-letniej przerwy, podczas której pełnił role w Medicines Prescribing and Urgent Care dla byłego West Leicestershire CCG w latach 2017-2019. Od 2019 r. dr Ogle był dyrektorem klinicznym zarówno w Bosworth Primary Care Network, jak i Hinckley and Bosworth Medical Alliance, zanim został wybrany na stanowisko Primary Care Lead w Leicestershire Place w 2022 r., co łączy z obiema rolami dyrektora klinicznego. Jest zaangażowany w promowanie opieki nad pacjentami bliżej domu poprzez poprawę rozwoju i doskonalenia usług podstawowej opieki zdrowotnej, ze szczególnym uwzględnieniem dostępu do podstawowej opieki zdrowotnej i usług opartych na społeczności, takich jak pobieranie krwi i leczenie ran. Poza pracą w NHS jest zapalonym ogrodnikiem i chętnie trenuje lokalną drużynę piłkarską U8.
Uczestnicy
Richard Henderson, dyrektor naczelny, East Midlands Ambulance Service
Polish 
English 
Romanian 
Arabic 
Gujarati 
Panjabi 
Urdu 