Program przyw\u00f3dczy dla personelu s\u0142u\u017cby zdrowia i opieki w Leicester, Leicestershire i Rutland zosta\u0142 doceniony na szczeblu krajowym za znacz\u0105cy wk\u0142ad w promowanie przyw\u00f3dztwa inkluzywnego.<\/p>\n\n\n\n
Program \u201eRozwijanie zr\u00f3\u017cnicowanego przyw\u00f3dztwa\u201d opracowany przez Akademi\u0119 LLR przy wsparciu Leicester, Leicestershire and Rutland Integrated Care Board (LLR ICB) zosta\u0142 nominowany do nagrody HSJ Awards 2026 w kategorii Inicjatywa na rzecz si\u0142y roboczej roku.<\/p>\n\n\n\n
Uznawane za jedn\u0105 z najbardziej presti\u017cowych nagr\u00f3d w brytyjskiej s\u0142u\u017cbie zdrowia, nagrody HSJ Awards doceniaj\u0105 innowacyjno\u015b\u0107, doskona\u0142o\u015b\u0107 i wybitny wk\u0142ad w popraw\u0119 us\u0142ug opieki zdrowotnej. W tym roku zg\u0142oszono ponad 1300 zg\u0142osze\u0144, a zaledwie 231 projekt\u00f3w i os\u00f3b znalaz\u0142o si\u0119 na li\u015bcie finalist\u00f3w. Zwyci\u0119zcy zostan\u0105 og\u0142oszeni podczas ceremonii wr\u0119czenia nagr\u00f3d HSJ Awards w czwartek, 19 listopada 2026 r.<\/p>\n\n\n\n
Program \u201eRozwijanie R\u00f3\u017cnorodnego Przyw\u00f3dztwa\u201d zosta\u0142 stworzony, aby rozwi\u0105za\u0107 problem niedoreprezentacji wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w z r\u00f3\u017cnych \u015brodowisk na stanowiskach kierowniczych wy\u017cszego szczebla w sektorze opieki zdrowotnej. W ci\u0105gu trzech lat program wspar\u0142 ponad 200 aspiruj\u0105cych i sponsorowanych lider\u00f3w w trzech grupach, zapewniaj\u0105c psychologicznie bezpieczny rozw\u00f3j, wsparcie kadry kierowniczej, uczenie si\u0119 w dzia\u0142aniu oraz wsp\u00f3\u0142prac\u0119 mi\u0119dzysystemow\u0105.<\/p>\n\n\n\n
Program przyni\u00f3s\u0142 wymierne efekty \u2013 uczestnicy awansowali na wy\u017csze stanowiska, zg\u0142aszali wzrost pewno\u015bci siebie i kompetencji przyw\u00f3dczych oraz przyczyniali si\u0119 do tworzenia bardziej inkluzywnej kultury organizacyjnej w ca\u0142ym systemie. \u0141\u0105cz\u0105c rozw\u00f3j przyw\u00f3dztwa oparty na dowodach naukowych z solidn\u0105 ocen\u0105 i d\u0142ugoterminowym monitorowaniem rezultat\u00f3w, program pomaga w budowaniu zr\u00f3wnowa\u017conego, zr\u00f3\u017cnicowanego systemu przyw\u00f3dztwa, kt\u00f3ry przynosi korzy\u015bci pracownikom, organizacjom, a ostatecznie spo\u0142eczno\u015bciom, kt\u00f3rym s\u0142u\u017c\u0105.<\/p>\n\n\n\n
Bina Kotecha, zast\u0119pca dyrektora ds. kultury, rozwoju organizacyjnego i integracji w LLR ICB, powiedzia\u0142a: \u201cJeste\u015bmy niezmiernie dumni, \u017ce program \u201eRozw\u00f3j zr\u00f3\u017cnicowanego przyw\u00f3dztwa\u201d zosta\u0142 nominowany do nagr\u00f3d HSJ Awards 2026. To wyr\u00f3\u017cnienie odzwierciedla zaanga\u017cowanie, pasj\u0119 i wsp\u00f3\u0142prac\u0119 wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w z ca\u0142ego naszego systemu opieki zdrowotnej, kt\u00f3rzy wsp\u00f3lnie pracowali nad stworzeniem warto\u015bciowych mo\u017cliwo\u015bci dla przyw\u00f3dztwa inkluzywnego.<\/p>\n\n\n\n
\u201cProgram zawsze mia\u0142 na celu co\u015b wi\u0119cej ni\u017c tylko rozw\u00f3j jednostek; mia\u0142 na celu stworzenie trwa\u0142ej zmiany kulturowej, usuni\u0119cie barier rozwoju i zapewnienie, \u017ce nasze przyw\u00f3dztwo lepiej odzwierciedla r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 spo\u0142eczno\u015bci, kt\u00f3rym s\u0142u\u017cymy.<\/p>\n\n\n\n
\u201cAkademia LLR dobiega ko\u0144ca, a to wyr\u00f3\u017cnienie jest wspania\u0142ym uznaniem jej dziedzictwa i wp\u0142ywu, jaki wywar\u0142a na Leicester, Leicestershire i Rutland. Niezale\u017cnie od wyniku w listopadzie, jeste\u015bmy niezmiernie dumni z tego, co wsp\u00f3lnie osi\u0105gn\u0119li\u015bmy\u201d.\u201d<\/p>\n\n\n\n
Pete Burnett, dyrektor ds. strategii w LLR ICB, powiedzia\u0142: \u201cObserwowanie, jak pewno\u015b\u0107 siebie, ambicja i zdolno\u015bci przyw\u00f3dcze naszych uczestnik\u00f3w rosn\u0105 w trakcie programu, by\u0142o inspiruj\u0105ce. Ich osi\u0105gni\u0119cia dowodz\u0105 warto\u015bci inwestowania w rozw\u00f3j inkluzywnego przyw\u00f3dztwa i tworzenia \u015brodowisk, w kt\u00f3rych ka\u017cdy ma szans\u0119 si\u0119 rozwija\u0107. To uznanie nale\u017cy si\u0119 ka\u017cdemu uczestnikowi, sponsorowi, animatorowi i partnerowi, kt\u00f3ry przyczyni\u0142 si\u0119 do sukcesu programu\u201d.\u201d<\/p>\n\n\n\n
Redaktor HSJ, Alastair McLellan, powiedzia\u0142: \u201cZawsze z wielk\u0105 przyjemno\u015bci\u0105 gratuluj\u0119 naszym finalistom na tym etapie procesu oceniania i ten rok nie jest wyj\u0105tkiem, poniewa\u017c doceniamy Leicester, Leicestershire i Rutland ICB & LLR Academy za znalezienie si\u0119 na kr\u00f3tkiej li\u015bcie w kategorii Inicjatywa Roku na rzecz Si\u0142y Roboczej. Nie mo\u017cemy si\u0119 doczeka\u0107, aby powita\u0107 naszych finalist\u00f3w na ceremonii wr\u0119czenia nagr\u00f3d w listopadzie oraz doceni\u0107 i doceni\u0107 tak imponuj\u0105ce osi\u0105gni\u0119cia w ca\u0142ym sektorze\u201d.\u201d<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A leadership programme for health and care staff across Leicester, Leicestershire and Rutland has been recognised nationally for its significant contribution in advancing inclusive leadership. Developed by the LLR Academy […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":29092,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-29091","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-press-releases"],"yoast_head":"\n