આધુનિક ગુલામી કાયદો (2015) નિવેદન 2024-25

લેસ્ટર, લેસ્ટરશાયર અને રટલેન્ડ ઇન્ટિગ્રેટેડ કેર બોર્ડ (ICB)

આધુનિક ગુલામી કાયદો (2015) નિવેદન 2024-25                                                           

Leicester, Leicestershire, and Rutland Integrated Care Board (LLR ICB) આધુનિક ગુલામી અધિનિયમ 2015 ની જરૂરિયાતોને લાગુ કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે અને આ નિવેદન અમારી સંસ્થા આધુનિક ગુલામીમાંથી મુક્ત છે તેની ખાતરી કરવા માટે LLR ICB જે પગલાં લઈ રહ્યું છે તે નક્કી કરે છે.

આ અધિનિયમ નક્કી કરે છે કે 36 મિલિયન કે તેથી વધુનું ટર્નઓવર ધરાવતી સંસ્થાઓએ નાણાકીય વર્ષ દરમિયાન તેમના પોતાના વ્યવસાયમાં અથવા તેમની સપ્લાય ચેઈનમાં ગુલામી અને માનવ તસ્કરી થઈ રહી નથી તેની ખાતરી કરવા માટે તેઓએ લીધેલા પગલાં અંગે વાર્ષિક અહેવાલ આપવો જોઈએ.

કાયદાની કલમ 54 તે સંસ્થાઓને ગુલામી અને માનવ તસ્કરી ન થઈ રહી છે તેની ખાતરી કરવા માટે તે નાણાકીય વર્ષ દરમિયાન તેઓએ લીધેલા પગલાંને સુનિશ્ચિત કરતી નિવેદન તૈયાર કરવા અને પ્રકાશિત કરવાની આવશ્યકતા છે:

 

આધુનિક ગુલામી શું છે?

આધુનિક ગુલામીના ગુનામાં કોઈને ગુલામી અથવા ગુલામી, બળજબરીથી અથવા ફરજિયાત મજૂરી, જેમાં બાળ મજૂરીનો સમાવેશ થાય છે, અને માનવ તસ્કરીનો સમાવેશ થાય છે, ઘણીવાર માનવ અધિકાર કાયદા, રોજગાર કાયદો અને આરોગ્ય અને સલામતીના નિયમોનો ભંગ, કઠોર અને અમાનવીય વ્યવહાર, અને શોષણાત્મક રીતે ઓછો પગાર અને લાંબા કલાકો સુધી.

કોઈ વ્યક્તિ ગુલામીમાં છે જો તેઓ છે:

  • બળજબરી, માનસિક અથવા શારીરિક ધમકી દ્વારા કામ કરવાની ફરજ પાડવામાં આવે છે
  • માનસિક અથવા શારીરિક દુર્વ્યવહાર, અથવા દુરુપયોગની ધમકી દ્વારા 'એમ્પ્લોયર' દ્વારા માલિકી અથવા નિયંત્રિત
  • કોમોડિટી તરીકે ગણવામાં અથવા 'મિલકત' તરીકે ખરીદ-વેચાણ કરીને અમાનવીયીકરણ
  • તેમની નીતિઓ અને પ્રક્રિયાઓની સ્વતંત્રતા પર શારીરિક રીતે પ્રતિબંધિત અથવા ગેરકાયદેસર પ્રતિબંધો છે

 

લેસ્ટર, લેસ્ટરશાયર અને રુટલેન્ડની વસ્તી માટે આરોગ્ય સંભાળ સેવાઓ શરૂ કરવામાં સ્થાનિક નેતા તરીકે અને એમ્પ્લોયર તરીકે, LLR ICB ગુલામી અને માનવ તસ્કરી પ્રથાઓને રોકવા માટે તેની પ્રતિબદ્ધતા અને પ્રયાસોના સંદર્ભમાં નીચેનું નિવેદન પ્રદાન કરે છે. સપ્લાય ચેઇન અને રોજગાર પદ્ધતિઓ.

 

અમારી રોજગાર પદ્ધતિઓ દ્વારા આધુનિક ગુલામીને અટકાવવી

LLR ICB પાસે મજબૂત જોખમ મૂલ્યાંકન પ્રક્રિયાઓ છે જે આધુનિક ગુલામીને લગતી કોઈપણ બાબતોનો સામનો કરવાના અમારા અભિગમ વિશે ખાતરી આપે છે. અમારી નીતિઓ જેમ કે ધમકાવવું અને પજવણી નીતિ, ફરિયાદ નીતિ અને વ્હિસલબ્લોઇંગ નીતિ અમારા કર્મચારીઓને ખરાબ કાર્ય પ્રણાલીઓ અથવા આધુનિક ગુલામી સંબંધિત કોઈપણ બાબતો વિશે ચિંતા વ્યક્ત કરવા માટે એક વધારાનું પ્લેટફોર્મ પૂરું પાડે છે.

LLR ICB એ સુનિશ્ચિત કરવાનું ચાલુ રાખશે કે અમારી ભરતી પ્રક્રિયાઓ મજબૂત છે તેની ખાતરી કરીને કે એવી પ્રથાઓ છે જે સુરક્ષિત ભરતીના સિદ્ધાંતોનું પાલન કરે છે. આમાં ઓળખ તપાસ, વર્ક પરમિટ અને ગુનાહિત રેકોર્ડના સંદર્ભમાં કડક આવશ્યકતાઓનો સમાવેશ થાય છે.

આધુનિક ગુલામીના નાબૂદીમાં યોગદાન આપવાની અમારી પ્રતિબદ્ધતા પુખ્ત સુરક્ષા અને બાળકોની સુરક્ષા સહિતની અમારી સુરક્ષા નીતિઓ અને પ્રક્રિયાઓમાં પ્રતિબિંબિત થાય છે, જે રાષ્ટ્રીય અને સ્થાનિક સુરક્ષા કાયદા અને માર્ગદર્શન અનુસાર વિકસાવવામાં આવી છે. તેમાં શંકાસ્પદ માનવ તસ્કરી પીડિતાને ઓળખવા અંગેનું માર્ગદર્શન સામેલ છે. અમારી સુરક્ષા પ્રશિક્ષણમાં આધુનિક ગુલામી જાગૃતિ અંગેની માહિતીનો સમાવેશ થાય છે.

અમારી પ્રાપ્તિ અને અમારી સપ્લાય ચેઇનમાં આધુનિક ગુલામીને અટકાવવી

પ્રદાતાઓ સાથે કરાર કરવો એ LLR ICB નું મુખ્ય કાર્ય છે. અમારો પ્રાપ્તિ અભિગમ ક્રાઉન કોમર્શિયલ સર્વિસ સ્ટાન્ડર્ડને અનુસરે છે. સામાન અને સેવાઓની ખરીદી કરતી વખતે, અમે NHS નિયમો અને શરતો (નોન-ક્લિનિકલ પ્રાપ્તિ માટે) અને NHS માનક કરાર (ક્લિનિકલ પ્રાપ્તિ માટે) લાગુ કરીએ છીએ. બંને માટે સપ્લાયરોએ સંબંધિત કાયદાનું પાલન કરવું જરૂરી છે.

આધુનિક ગુલામી અધિનિયમ અને તેની સમજૂતી નોંધો પર ઉપલબ્ધ છે http://www.legislation.gov.uk/ukpg5a/2015/30/contents/enacted

પ્રાપ્તિ વ્યવસ્થા કોરોનાવાયરસ માર્ગદર્શન સાથે વધારવામાં આવે છે જે સમજાવે છે કે રોગચાળા દરમિયાન આધુનિક ગુલામીના જોખમોને કેવી રીતે સંબોધવા અને તેની જાણ કરવી - કોરોનાવાયરસ (COVID-19): વ્યવસાયો માટે આધુનિક ગુલામીની જાણ કરવી. તે આવશ્યક છે કે વ્યવસાયો તેમની કામગીરી અને પુરવઠા શૃંખલાઓમાં આધુનિક ગુલામીના જોખમોને ઓળખવા અને સંબોધવા માટે તેમની પ્રવૃત્તિ ચાલુ રાખે. સંપૂર્ણ માર્ગદર્શન અહીં મળી શકે છે https://www.gov.uk/government/publications/coronavirus-covid-19-reporting-modern-slavery-for-businesses.

અસરકારકતાની સમીક્ષા

અમારી પોતાની સંસ્થા અને અમારી સપ્લાય ચેઇનમાં આધુનિક ગુલામી અને માનવ તસ્કરીના જોખમોને ઓળખવા અને ઘટાડવા માટે અમે નીચેની બાબતો કરવાનું ચાલુ રાખીશું;

  • યુનાઇટેડ કિંગડમમાં તેમની ઓળખ અને કામ કરવાના અધિકારની પુષ્ટિ કરીને અમે જે કર્મચારીઓને રોજગારી આપીએ છીએ તેની પૂર્વ-રોજગાર તપાસ પૂર્ણ કરો. અમે એ પણ સુનિશ્ચિત કરીશું કે એજન્સીઓ માન્ય ફ્રેમવર્ક પર છે.
  • કર્મચારીઓને વાજબી પગાર દરો અને કરારની શરતો મળે તેની ખાતરી કરવા માટે નિયમો અને શરતો બદલવા માટેના NHS એજન્ડાને અનુસરો.
  • રોજગારના નિયમો અને શરતોમાં કોઈપણ સૂચિત ફેરફારો અંગે ટ્રેડ યુનિયનો સાથે સંપર્ક કરો.
  • આધુનિક ગુલામી અને માનવ તસ્કરી અને વ્યક્તિઓ પર આધુનિક ગુલામીની અસરને સમજવા અને તેનો પ્રતિસાદ આપવા માટે અમારા સ્ટાફને સમર્થન આપો. NHS માં કામ કરતી દરેક વ્યક્તિ આધુનિક ગુલામી અને માનવ તસ્કરીના વર્તમાન અને સંભવિત ભાવિ પીડિતોને સુરક્ષિત રાખવા માટે હોઈ શકે છે.
  • અમે સુનિશ્ચિત કરીશું કે તમામ NHS સ્ટાફ પાસે આધુનિક ગુલામી અને માનવ તસ્કરીનો ભોગ બનેલા લોકોને કેવી રીતે ઓળખવા તે અંગેની તાલીમની ઍક્સેસ છે. આ તાલીમમાં અદ્યતન માહિતી શામેલ હશે અને કર્મચારીઓને આરોગ્ય સંભાળ સેવાઓનો સામનો કરતી વ્યક્તિઓને ટેકો આપવા માટે કુશળતા વિકસાવવામાં મદદ કરશે.
  • આધુનિક ગુલામી અને માનવ તસ્કરીને ગંભીરતાથી લેવામાં આવે છે અને કાર્ય યોજનાઓની સુરક્ષામાં આગવી વિશેષતાઓ છે તેની ખાતરી કરવા માટે અમારી ભાગીદાર સંસ્થાઓ અને અન્ય NHS ભંડોળ ધરાવતી સંસ્થાઓ સાથે કામ કરો.

 

આ નિવેદન આધુનિક ગુલામી અધિનિયમ 2015 ની કલમ 54(1) અનુસાર બનાવવામાં આવ્યું છે અને 31મી માર્ચ 2025 ના રોજ સમાપ્ત થતા નાણાકીય વર્ષ માટે અમારા ગુલામી અને માનવ તસ્કરી નિવેદનની રચના કરે છે.

guGujarati
સામગ્રી પર જાઓ