عنا > أعضاء مجلس الإدارة

Toby Sanders, Chief Executive
Toby is Chief Executive at Leicester, Leicestershire and Rutland ICB, alongside his Chief Executive role in Northamptonshire. Before the transition to Northamptonshire ICB, Toby was the Chief Executive of Northamptonshire Clinical Commissioning Groups. With over 20 years’ experience in the NHS, Toby was previously the Managing Director (Accountable Officer) of West Leicestershire Clinical Commissioning Group, an organisation which he successfully helped set up and lead for seven years. Toby has extensive experience in a variety of senior management and system leadership roles. An experienced Board Director, Toby previously held Deputy Chief Executive roles with the LLR PCT Cluster, and Leicester City PCT where he also held the role of Director of Primary and Community Care. Toby has also worked elsewhere in the NHS in an acute hospital setting and strategic health authority roles. Toby has a strong appreciation of how the NHS and wider public sector touches and impacts on most of our lives. He is passionate about the value of clinical leadership and patient involvement, working with health and care professionals across public services to achieve the best value and outcomes for local people and places. Before joining the NHS in 2003, Toby held a number of roles within local government and management consultancy with a focus on place based regeneration in economically deprived industrial areas in the North West, South Yorkshire and Wales.

Anu Singh, Chair
Anu Singh was appointed Chair of the Leicester, Leicestershire and Rutland ICB and Northamptonshire ICB on 1 October 2025.

سيمون جوردان، نائب الرئيس وعضو غير تنفيذي
سيمون هي مديرة تنفيذية متمرسة تعمل على مستوى مجلس الإدارة والنظام والمستوى الوطني منذ ما يقرب من 30 عامًا في هيئة الخدمات الصحية الوطنية - كرئيسة تنفيذية ومديرة تنفيذية ومديرة غير تنفيذية. كما تتمتع بخبرة كبيرة في تطوير مجلس الإدارة والحوكمة. تشمل خبرتها الأخرى في المملكة المتحدة العمل في قطاعات الخدمات والضيافة والتصنيع والصحة والتعليم العالي والتعليم الإضافي ومنظمات القطاع العام الأخرى. عملت كمستشارة دولية للحكومة بشأن إصلاح الرعاية الصحية وكانت متحدثة في المؤتمرات الدولية حول التغيير والتحسين. بفضل مؤهلاتها المهنية في الموارد البشرية والتطوير التنظيمي، وماجستير إدارة الأعمال وخبرتها الكبيرة في تحسين الجودة، قادت سيمون برامج تغيير تنظيمية رئيسية وهي شغوفة بتجربة القوى العاملة والموظفين ورفاهيتهم.

دارين هيكمان، عضو غير تنفيذي
شغل دارين منصب مدير المالية والعلاقات في شركة التأمين التابعة لبنك سانتاندير حتى ديسمبر 2019. وخلال 37 عامًا قضاها في البنك، اكتسب خبرة واسعة، حيث شغل مناصب تنفيذية متنوعة، بما في ذلك الإدارة التشغيلية والتسويق وتكنولوجيا المعلومات وإدارة التغيير. ومنذ يناير 2014، شغل منصب مدير غير تنفيذي (NED) ورئيس لجنة التدقيق والمخاطر في مؤسسة شراكة ليسيسترشاير التابعة لهيئة الخدمات الصحية الوطنية. ثم استقال من هذا المنصب ليصبح العضو غير التنفيذي المسؤول عن التدقيق والحوكمة وتضارب المصالح في مجلس إدارة LLR. ومنذ انتهاء مسيرته المهنية، ركز على أدوار المدير غير التنفيذي والاستشارات في مجالس الإدارة. وقد تركزت معظم هذه الأدوار في منطقة ميدلاندز، وهو يشغل حاليًا منصب مدير في جمعية إيرل شيلتون للبناء وشركة BHSF المحدودة.

بولين تاج، عضو غير تنفيذي
تمتعت بولين بمسيرة مهنية طويلة وناجحة في هيئة الخدمات الصحية الوطنية، وفي عام 2022 احتفلت بالذكرى الخمسين لعملها في هيئة الخدمات الصحية الوطنية. عملت في قطاع الرعاية الحادة لأكثر من 35 عامًا كممرضة وقابلة وقائدة عليا. وخلال هذا الوقت، شغلت مناصب مديرة تمريض تنفيذية في ثلاث مؤسسات مستشفيات تابعة لهيئة الخدمات الصحية الوطنية، وكان آخرها مؤسسة مستشفيات جامعة ليستر من نوفمبر 2000، حتى تقاعدت من مسيرتها التنفيذية في نهاية يوليو 2008. ثم تبع ذلك فترة وجيزة من الاستشارات في منطقة ترينت آنذاك وأدوار الأعضاء العلمانيين في الرعاية الأولية في ليستر شاير. في يناير 2009، حصلت بولين على وسام الإمبراطورية البريطانية لمساهمتها في الرعاية الصحية في ليستر شاير. انضمت بولين إلى مجلس إدارة NHS Trust التابع لمؤسسة إيست ميدلاندز للإسعاف كمديرة غير تنفيذية في عام 2011 وتم تعيينها في منصب الرئيس في نوفمبر 2013. كما شغلت بولين منصب أمين في LOROS لمدة سبع سنوات حتى انضمت إلى VISTA (مؤسسة LLR الخيرية المحلية للأشخاص ذوي الإعاقة البصرية) كرئيسة لمجلس الأمناء من يناير 2020 إلى مارس 2023. في عام 2022، تم تعيين بولين كعضو غير تنفيذي مسؤول عن الجودة والسلامة والأداء في LLR ICB.

أنيل ماجيثيا، عضو غير تنفيذي
شغل أنيل العديد من الأدوار كرئيس ونائب رئيس ورئيس اللجان، ويتمتع بخبرة في العمل مع أعضاء مجلس الإدارة من جميع مناحي الحياة. وقد شارك على مستوى مجلس الإدارة منذ عام 2011 ويتمتع بخبرة كبيرة في الحوكمة والرقابة ومحاسبة المسؤولين التنفيذيين. يشغل أنيل حاليًا أيضًا منصب مدير غير تنفيذي ومدير مالي غير تنفيذي رئيسي في مستشفى جورج إليوت التابع لهيئة الخدمات الصحية الوطنية ويرأس مؤسسة مستشفى جورج إليوت الخيرية. بالإضافة إلى ذلك، فهو يشغل مناصب مجلس الإدارة الحالية كعضو في مجلس إدارة الشركة، ونائب الرئيس ورئيس لجنة التدقيق والمخاطر في كلية نورث وارويكشاير وجنوب ليسيسترشاير، وهو عضو مجلس أمناء/مدير ورئيس لجنة الأجور والموظفين في LiFE Multi Academy Trust. . وقد عمل أنيل أيضًا على مستوى مجلس الإدارة في القطاع غير الربحي على مدار الخمسة عشر عامًا الماضية.

راشنا فياس، نائب الرئيس التنفيذي والمدير التنفيذي للعمليات
بدأت راتشنا حياتها المهنية في NHS في مدينة ليستر سيتي في عام 2005. ومنذ ذلك الحين ، لديها مجموعة متنوعة من مناصب المفوض الفردي العاملة في منطقة ليستر سيتي. وقد شغلت أيضًا عددًا من المناصب القيادية في النظام التي تغطي الخدمات الاختيارية وغير الاختيارية داخل بصمة ليستر وليسترشاير وروتلاند. نظرًا لتطور نظام الرعاية الصحية LLR ، تطورت محفظة التحول الخاصة بها إلى تحول كامل للنظام ، عبر جميع القطاعات. منذ يونيو 2020 ، شغل راتشنا منصب المدير التنفيذي للتكامل والتحول لمجموعات CCG الثلاثة في ليستر وليسترشاير وروتلاند. في هذا الدور ، كانت مسؤولة عن تصميم وتقديم نماذج محولة للرعاية على مستوى النظام للرعاية العاجلة ، والرعاية الاختيارية ، وخدمات الأطفال ، وخدمات الصحة العقلية لجميع الأعمار وصعوبات التعلم ، فضلاً عن تكامل الخدمات في المكان ومستوى الحي و الاستعداد للطوارئ لنظام LLR. يشغل راتشنا أيضًا منصب محاضر فخري في جامعة ليستر تقديراً للعمل المستمر حول المساواة في الصحة ، وهو أيضًا وصيًا لـ Growing Points ، وهي مؤسسة خيرية تركز على الحراك الاجتماعي.

روبرت تول، المدير المالي
يتمتع روبرت بخبرة 20 عامًا كمدير مجلس إدارة مع خبرة واسعة في كل من القطاعين العام والخاص. ويشمل ذلك 20 عامًا من الخبرة داخل هيئة الخدمات الصحية الوطنية تغطي جميع المجالات الرئيسية بما في ذلك الرعاية الحادة متعددة المواقع والصحة العقلية والمجتمع والإسعاف وخدمة الطوارئ 111 والرعاية الأولية. كما شغل منصب مدير تحسين النظام والمدير الإداري لشركة تابعة لهيئة الخدمات الصحية الوطنية تقدم العقارات والمرافق وخدمات المشتريات / سلسلة التوريد. في أكتوبر 2023، تم تعيين روبرت كرئيس مالي لشركة LLR ICB وهو أيضًا مسؤول مخاطر المعلومات الأول. وهو مناصر متحمس لتطوير الفريق والتدريب وضمان تحقيق فوائد تحسينات الخدمة. عمل سابقًا في Rolls-Royce PLC وCarnaud Metal Box PLC. وشمل دوره في Rolls-Royce كونه مديرًا تجاريًا وماليًا يشغل دورًا عالميًا مقره في الولايات المتحدة وسابقًا في أوروبا مع شركة فرنسية متعددة الجنسيات. وهو زميل محاسب إداري معتمد ويستمتع بركوب الدراجات والتزلج.

بيت بورنيت، الرئيس التنفيذي للاستراتيجية
انضم بيت إلى هيئة الخدمات الصحية الوطنية في عام 2008 وعمل في القطاع العام لمدة 20 عامًا في مجموعة من الأدوار عبر تقديم الخدمات والاستراتيجية والتخطيط وقيادة برامج التحول. خلال مسيرته المهنية في هيئة الخدمات الصحية الوطنية، عمل بيت في العديد من منظمات هيئة الخدمات الصحية الوطنية بما في ذلك خدمة إسعاف إيست ميدلاندز ومستشفيات جامعة نوتنغهام ومجموعة تكليف الخدمات السريرية في مدينة نوتنغهام. كان آخر دور له قبل العمل في هيئة الخدمات الصحية الوطنية في لينكولنشاير في هيئة الخدمات الصحية الوطنية في إنجلترا والتحسين، حيث عمل كمدير العلاقات الأساسي لصناديق مقدمي الخدمات الصحية الوطنية والمفوضين في نظام لينكولنشاير. في البداية كان مدير برنامج STP المؤقت لـ ICB في لينكولنشاير من فبراير 2020، ثم تم تعيين بيت لاحقًا في منصب مدير استراتيجية النظام والتخطيط في أبريل 2021. لعب بيت دورًا رئيسيًا في تأسيس هيئة الخدمات الصحية الوطنية لينكولنشاير ICB وكان القائد التنفيذي لوظائف الاستراتيجية والتخطيط والاتصالات والمشاركة في ICB.

كاي داربي، كبير مسؤولي التمريض
كاي هي ممرضة عامة مسجلة وممرضة صحة نفسية مسجلة ولديها درجة الماجستير في العلوم الطبية في التمريض السريري ودرجة الماجستير في إدارة الخدمات الصحية. عملت في منصب المدير التنفيذي ومستوى القيادة العليا في قطاعات رعاية صحية متعددة بما في ذلك الصحة النفسية والخدمات المجتمعية والخدمات الحادة وقيادة الأطباء العامين خارج ساعات العمل وNHS111. تمتد خبرة كاي إلى التمريض والجودة والحوكمة والعمليات والاستراتيجية. بصفتها رئيسة قسم التمريض، تعمل كاي أيضًا كوصية على كالديكوت. لديها اهتمامات بالوقاية والتفاوتات الصحية، حيث قادت مؤخرًا برنامج التطعيم. تعيش كاي في ليسيسترشاير وهي مسافرة متحمسة وتستمتع بالمشي والسباحة في الهواء الطلق والطهي والترفيه.

الدكتور نيل سانجاني ، المدير الطبي
الدكتور سانجاني طبيب عام منذ عام 2004 ، يعمل كشريك في مجموعة كاسل ميديكال في آشبي. نظرًا لكونه شغوفًا بالتعليم الطبي ، فقد عمل أيضًا كمدرب ممارس عام ، ومعلم طبي لطلاب ، ومُثمِّن ممارس عام وممتحن للكلية الملكية للأطباء العامين. لقد كان عضوًا منذ فترة طويلة في مجلس إدارة West Leicestershire CCG (WLCCG) ومنذ عام 2020 ، كان نائب رئيس CCG ، حيث قاد مجموعة واسعة من المسارات السريرية وقيادة التحسينات في جودة الرعاية. من خلال دوره كمدير طبي لمجلس الرعاية المتكاملة LLR ، سيشرف الدكتور سانجاني على الاستراتيجية والأولويات السريرية لتحويل الخدمات عالية الجودة التي يمكن الوصول إليها داخل القطاعات الأولية والمجتمعية والمستشفيات لضمان تقديم أعلى معايير الرعاية والأولويات. تحقيق أفضل النتائج لمرضانا. إنه حريص على دعم دور مجموعة واسعة من المتخصصين في الصحة والرعاية في كل من الخطوط الأمامية لرعاية المرضى وفي الأدوار القيادية عبر النظام. باستخدام خبرته كقائد سريري في LLR ، سيستمر في الاستماع والاستجابة لآراء المرضى لتحسين الخدمة التي يختبرها مواطنونا محليًا ولتحسين صحة السكان بشكل عام ، مع تقليل عدم المساواة في نتائج الصحة والرعاية.

أليس ماكجي ، رئيس شؤون الموظفين
بدأت أليس حياتها المهنية في NHS في عام 2007 كمتدربة وطنية لخريجي NHS في برنامج الموارد البشرية. عملت عبر مجموعة من مؤسسات NHS التي تركز على أجندة الأشخاص ، في الغالب في Black Country و Birmingham. في عام 2020 ، انضمت أليس إلى ليستر وليسترشاير وروتلاند كمدير تنفيذي للأفراد والابتكار مع التركيز على التحول لشعبنا وسكاننا والتكنولوجيا التي نستخدمها لتقديم الرعاية. إن أليس متحمسة لاستخدام رؤى من سكاننا وموظفينا لتوجيه الإستراتيجية والقرارات حول كيفية تقديم الرعاية لضمان أن معايير نجاحنا تركز على تجربة العمل والعيش في ليستر وليسترشاير وروتلاند.

ريتشارد ميتشل، عضو شريك - ممثل قطاع الأمراض الحادة
عاد ريتشارد إلى UHL كرئيس تنفيذي في أكتوبر 2021 بعد أن عمل كرئيس تنفيذي لمستشفيات شيروود فورست NHS Foundation Trust لمدة أربع سنوات. في عام 2020 ، تم التصويت لشبكة SFHNFT على جائزة HSJ Acute / Specialist Trust لهذا العام وتم تصنيف موقعها الحاد على أنه ممتاز من قبل CQC. في عام 2021 ، احتل الصندوق المركز الثالث من بين 119 مؤسسة NHS Acute Trust في مسح موظفي NHS. عمل ريتشارد سابقًا كنائب الرئيس التنفيذي ومدير العمليات لمدة أربع سنوات في UHL وقبل ذلك ، عمل في Imperial College Healthcare NHS Trust و Guy's and St Thomas's NHS Foundation Trust في مناصب إدارية عليا. ريتشارد متزوج وله طفلان وهو رئيس تحالف شرق ميدلاندز للسرطان ومجلس قيادة المواهب والإقليمي في منطقة ميدلاندز.

أنجيلا هيلاري، عضو شريك - ممثلة قطاع الصحة المجتمعية / العقلية
أنجيلا هي الرئيسة التنفيذية المشتركة لاثنين من صناديق NHS ، تقدم خدمات الصحة العقلية وصحة المجتمع في ليستر وليسترشاير وروتلاند (Leicestershire Partnership NHS Trust) ونورثامبتونشاير (Northamptonshire Healthcare NHS Foundation Trust). تم تعيينها في LPT في يوليو 2019 ، عندما قدمت NHFT علاقة دعم ثقة الأصدقاء إلى LPT. في أبريل 2020 ، شكلت كلتا المؤسستين نموذجًا جماعيًا يعترف بالفرص المتبادلة لمواصلة التعلم معًا. تمتد حياة أنجيلا المهنية في NHS إلى 33 عامًا وقد قادت العديد من المناصب القيادية ، بما في ذلك مديرة العمليات. وقد تم إدراجها أيضًا في تصنيف HSJ لأفضل 50 مديرًا تنفيذيًا ثلاث مرات ، وكانت ضمن المرشحين النهائيين لجائزة "الرئيس التنفيذي للعام" في حفل توزيع جوائز HSJ. في يوليو 2019 ، حصلت أنجيلا على درجة الدكتوراه الفخرية من جامعة نورثهامبتون لمساهمتها القيادية. إلى جانب الرؤساء التنفيذيين الآخرين ، تعد أنجيلا جزءًا من تحالف إيست ميدلاندز الرائد للصحة العقلية وإعاقات التعلم ، حيث تعمل معًا لتحسين جودة الخدمات وفعاليتها. تلتزم أنجيلا بالعمل بالتعاون مع شركاء النظام لتقديم رعاية عالية الجودة ورحيمة ورفاهية للجميع.

لورانس جونز، عضو شريك - ممثل قطاع السلطة المحلية
يتحمل لورانس المسؤولية عن مجموعة كاملة من الرعاية الاجتماعية للبالغين والرعاية الاجتماعية للأطفال وخدمات التعليم. انضم مرة أخرى إلى مجلس مدينة ليستر في فبراير 2024 بعد أن عمل في نوتنغهامشاير على مدار الخمسة عشر عامًا الماضية كمدير للرعاية الاجتماعية للأطفال الرائدة في الرعاية السكنية والحماية الإستراتيجية والسنوات الأولى والعمولات من بين مجالات أخرى. قاد لورانس عددًا من عمليات التعاون الإقليمية لتحسين الخدمات وهو أحد حراس كالديكوت ذوي الخبرة في التعامل مع تبادل المعلومات المعقدة والحساسة.

مايك ساندي، عضو شريك - ممثل قطاع السلطة المحلية
تم تعيين مايك مديرًا للصحة العامة لمجلس مقاطعة ليسيسترشاير ومجلس مقاطعة روتلاند في فبراير 2014. وقد عمل في مجال الصحة العامة منذ أوائل التسعينيات في عدد من أدوار الاستخبارات الصحية العامة والبحث والتطوير والإدارة والاستشارية لكل من هيئة الخدمات الصحية الوطنية والحكومة المحلية والأوساط الأكاديمية. انتقل مايك إلى إيست ميدلاندز في عام 2005. وقبل ذلك أمضى معظم حياته المهنية في العمل في جميع أنحاء مانشستر الكبرى وميرسيسايد. يكمن اهتمام مايك بالصحة العامة في قدرة تحسين الصحة على مناهج التنمية المجتمعية القائمة على الأصول، وتحويل الصحة العامة من التركيز على المرض إلى التركيز على السياق الذي يعيش فيه الناس حياتهم. وهو مدافع متحمس عن النشاط البدني.

مارك أندروز، عضو شريك - ممثل قطاع السلطة المحلية
يشغل مارك أندروز منصب الرئيس التنفيذي لمجلس مقاطعة روتلاند منذ أغسطس 2020. وقد عمل في الحكومة المحلية لمدة 25 عامًا تقريبًا، منها أكثر من 18 عامًا في أدوار قيادية عليا. وقد قاد بنجاح مجموعة واسعة من الخدمات في حياته المهنية، وخاصة في قطاعي الأطفال والبالغين، لمجلس مدينة نوتنغهام ومجلس مقاطعة روتلاند. وهو حاليًا عضو مجلس إدارة مجلس الرعاية المتكاملة في ليستر وليسترشاير وروتلاند (LLR) ومسؤول أول مسؤول عن برنامج LLR Workwell. وهو أيضًا قائد منطقة إيست ميدلاندز في مجلس استطلاع الصحة والرعاية الوطني، وقائد فرع الصحة والرعاية في إيست ميدلاندز SOLACE، وكان بطل تصريف المستشفيات في وزارة التسوية والإسكان والمجتمعات المحلية بين يوليو 2023-2024. وبخلاف الصحة والرعاية، فهو أيضًا المسؤول الأول المسؤول عن صندوق تسوية ميلتون وروتلاند.

الدكتور جيمس أوجل، عضو شريك - الخدمات الطبية الأساسية
كان الدكتور أوجل شريكًا في مجال الطب العام في Ratby Surgery منذ عام 2015، حيث جمع بين عمله السريري وقيادة مشروع لتطوير مركز Ratby الطبي الذي افتتح في عام 2023. وقد عمل مع Hinckley and Bosworth Medical Alliance، وهو اتحاد للأطباء العامين في منطقة Hinckley and Bosworth طوال هذه الفترة بخلاف فجوة لمدة عامين حيث كان له أدوار في وصف الأدوية والرعاية العاجلة لمجموعة West Leicestershire CCG السابقة بين عامي 2017 و2019. منذ عام 2019، كان الدكتور أوجل المدير السريري لكل من Bosworth Primary Care Network وHinckley and Bosworth Medical Alliance، قبل انتخابه كقائد للرعاية الأولية في Leicestershire Place في عام 2022، والذي يجمع بينه وبين أدواره كمدير سريري. وهو ملتزم بدعم رعاية المرضى بالقرب من المنزل من خلال تحسين تطوير وتحسين خدمات الرعاية الأولية، مع التركيز على الوصول إلى الرعاية الأولية والخدمات المجتمعية مثل فصد الدم والعناية بالجروح. خارج نطاق الخدمة الصحية الوطنية، فهو من عشاق البستنة ويستمتع بتدريب فريق كرة القدم المحلي تحت 8 سنوات.
مشاركون
ريتشارد هندرسون، الرئيس التنفيذي لخدمة الإسعاف في شرق ميدلاندز