Despre noi > Membrii consiliului de administrație
Dr. Caroline Trevithick, director executiv
Caroline are o bogată experiență dobândită de-a lungul multor ani și într-o varietate de medii de asistență medicală, la nivel local, regional și național. Ea a lucrat în managementul calității NHS / guvernanță clinică din 1995. Caroline aduce cunoștințe extinse despre NHS de la serviciile de primă linie la nivel superior și strategic, iar obiectivul ei principal a fost întotdeauna calitatea, siguranța și experiența pacientului. Are o experiență vastă în managementul și conducerea asistenței medicale, cel mai recent, în 2020, a fost numită director executiv unic pentru Nursing, Quality & Performance și director executiv adjunct pentru toate cele trei CCG din Leicester, Leicestershire și Rutland și își păstrează responsabilitatea pentru toate aspectele. de înaltă calitate, îngrijire sigură a pacientului. În iulie 2021, Caroline a fost încântată că i-a fost acordată un doctorat onorific de către Universitatea Loughborough pentru conducerea ei a Programului de vaccinare LLR COVID. Ea consideră că îngrijirea de înaltă calitate și sigură ar trebui să fie baza a tot ceea ce facem, pentru a îmbunătăți rezultatele pentru pacienți și pentru a îmbunătăți eficiența costurilor a NHS, ambele fiind esențiale. Caroline a intrat în funcția de director executiv al ICB în noiembrie 2023. În afara serviciului, Caroline are o serie de hobby-uri, inclusiv plimbarea câinilor, mersul cu motocicletă și înotul sălbatic.
David Sissling, președinte independent
David locuiește în Leicestershire și și-a început cariera în NHS acum aproximativ 30 de ani. Are o vastă experiență de conducere la nivel organizațional, regional și național. A fost directorul executiv al Leicester Royal Infirmary, Northamptonshire Health Authority, Leicestershire, Northamptonshire și Rutland Strategic Health Authority și Kettering General Hospital. David a deținut, de asemenea, roluri proeminente în administrațiile deconcentrate: director executiv al Autorității pentru sănătate și asistență socială din Irlanda de Nord, director executiv al NHS din Țara Galilor și director general al Departamentului de Sănătate, Asistență Socială și Copii al Guvernului Galez. El a fost, de asemenea, director de program pentru asistența medicală pentru Londra - un program major de transformare în capitala; și până în martie 2023 a fost consilier principal de conducere pentru NHS England, oferind suport de coaching și mentorat celor care ocupau roluri de conducere. Domeniile de interes deosebit ale lui David includ dezvoltarea leadershipului, integrarea, prevenirea, cercetarea și schimbarea serviciilor condusă clinic. În prezent lucrează ca președinte independent al Leicester, Leicestershire and Rutland Integrated Care Board.
Rachna Vyas, director executiv adjunct / director de operațiuni
Rachna și-a început cariera în NHS în Leicester City în 2005. De atunci, ea a ocupat o varietate de posturi de comisar unic în zona orașului Leicester. De asemenea, a ocupat o serie de posturi de conducere a sistemului, acoperind servicii elective și ne-elective în cadrul zonei de acoperire Leicester, Leicestershire și Rutland. Pe măsură ce sistemul de sănătate și de îngrijire din LLR s-a dezvoltat, portofoliul său de transformare s-a transformat în transformarea întregului sistem, în toate sectoarele. Din iunie 2020, Rachna a ocupat funcția de director executiv pentru integrare și transformare pentru cele trei CCG din Leicester, Leicestershire și Rutland. În acest rol, ea a fost responsabilă de proiectarea și furnizarea de modele transformate de îngrijire la nivel de sistem pentru îngrijiri urgente, îngrijiri elective, servicii pentru copii, servicii de sănătate mintală pentru toate vârstele și servicii pentru persoanele cu dizabilități de învățare, precum și de integrarea serviciilor la nivel de loc și de cartier și de pregătire pentru situații de urgență pentru sistemul LLR. Rachna deține, de asemenea, un post de conferențiar onorific la Universitatea din Leicester, în semn de recunoaștere a activității în curs de desfășurare în domeniul echității în materie de sănătate, și este, de asemenea, administrator al Growing Points, o organizație caritabilă axată pe mobilitate socială.
Alice McGee, director de personal
Alice și-a început cariera în NHS în 2007, în calitate de stagiar absolvent al programului național de resurse umane al NHS. Ea a lucrat într-o serie de organizații NHS, concentrându-se pe agenda de personal, cu precădere în Black Country și Birmingham. În 2020, Alice s-a alăturat CCG-urilor din Leicester, Leicestershire și Rutland în calitate de director executiv pentru oameni și inovare, concentrându-se pe transformarea oamenilor noștri, a populației și a tehnologiei pe care o folosim pentru a oferi asistență medicală. Alice este pasionată de utilizarea informațiilor de la populația și personalul nostru pentru a conduce strategia și deciziile privind modul în care furnizăm îngrijiri, asigurându-se că criteriile noastre de succes se concentrează pe experiența de lucru și de viață în Leicester, Leicestershire și Rutland.
Sarah Prema, director de strategie
Sarah a avut o carieră în sectorul public încă de la terminarea școlii. Înainte de 2001, a lucrat în cadrul autorităților locale, iar de atunci a ocupat diverse funcții în NHS, în special în cadrul organizațiilor de comisionare. În 2011 s-a alăturat Grupului clinic de comisionare din Leicester City în calitate de director de strategie și implementare, unde a avut responsabilități corporative pentru dezvoltarea strategică, planificare operațională, redefinirea serviciilor, comisionare și optimizarea medicamentelor. În 2020, Sarah a fost numită director executiv de strategie și planificare pentru Leicester, Leicestershire și Rutland Clinical Commissioning Groups, unde este responsabilă pentru dezvoltarea strategică, planificarea operațională, planificarea strategică, patrimoniul strategic, inteligența strategică a întreprinderilor, planificarea locală, gestionarea sănătății populației și inegalitățile în materie de sănătate. În februarie 2022, Sarah a fost numită în funcția de Chief Strategy Officer în cadrul Leicester, Leicestershire and Rutland Integrated Care Board.
Robert Toole, Chief Finance Officer
Robert are o experiență de 20 de ani ca director al consiliului de administrație, cu o experiență vastă atât în sectorul public, cât și în cel privat. Aceasta include 20 de ani de experiență în cadrul NHS, care acoperă toate domeniile majore, inclusiv acute multi-site; sănătate mintală și comunitate; ambulanta si NHS 111; și îngrijirea primară. El a fost, de asemenea, director de îmbunătățire a sistemului și director general al unei filiale NHS, care furnizează proprietăți și facilități și servicii de achiziții/lanț de aprovizionare. El este un susținător profund al dezvoltării și formării echipei și al asigurării realizării beneficiilor îmbunătățirii serviciilor. El a lucrat anterior la Rolls-Royce PLC și Carnaud Metal Box PLC. Rol la Rolls-Royce, inclusiv a fi director comercial și financiar, deținând un rol global cu sediul în Statele Unite și anterior în Europa, cu o companie multinațională cu sediul în Franța. Este un Fellow Chartered Management Accountant și îi place să se mențină în formă: ciclism și schi.
Dr. Nil Sanganee, director medical principal
Dr. Sanganee este medic de familie din 2004, lucrând ca partener la Castle Medical Group din Ashby. Fiind pasionat de educația medicală, a lucrat, de asemenea, ca formator de medici de familie, tutore pentru studenții la medicină, evaluator de medici de familie și examinator pentru Colegiul Regal al Medicilor de Familie. A fost membru de lungă durată al consiliului de administrație al West Leicestershire CCG (WLCCG) și, din 2020, a fost vicepreședinte al CCG, conducând o gamă largă de căi clinice și determinând îmbunătățiri în ceea ce privește calitatea îngrijirii. În rolul său de director medical al Consiliului de îngrijire integrată LLR, Dr. Sanganee va supraveghea strategia clinică și prioritățile pentru transformarea serviciilor de înaltă calitate, accesibile în cadrul sectoarelor primare, comunitare și spitalicești, pentru a se asigura că oferim cele mai înalte standarde de îngrijire și că obținem cele mai bune rezultate pentru pacienții noștri. El dorește să susțină rolul unei game largi de profesioniști din domeniul sănătății și îngrijirii, atât în prima linie a îngrijirii pacienților, cât și în funcții de conducere în întregul sistem. Folosindu-se de experiența sa ca lider clinic în LLR, va continua să asculte și să răspundă la opiniile pacienților pentru a îmbunătăți serviciile pe care le primesc cetățenii noștri la nivel local și pentru a optimiza starea de sănătate a populației noastre în general, reducând în același timp inegalitățile în ceea ce privește rezultatele în materie de sănătate și îngrijire.
Kay Darby, ofițer șef de asistență medicală
Kay este o asistentă medicală generală și o asistentă medicală înregistrată în domeniul sănătății mintale și are un MMedSci în Nursing Clinic și un MSc în Managementul Serviciilor de Sănătate. Ea a lucrat la nivel de director executiv și de conducere în mai multe sectoare de asistență medicală, inclusiv sănătate mintală, servicii comunitare, servicii acute și medic de familie condus în afara orelor de program și NHS111. Experiența lui Kay se întinde pe asistenta medicală, calitate, guvernare, operațiuni și strategie. Are interese în prevenirea și inegalitățile în sănătate, conducând recent programul de vaccinare. Kay locuiește în Leicestershire și este un călător pasionat, îi place să se plimbe, să înoate în aer liber și să gătească și să se distreze.
Angela Hillery, reprezentant al sectorului comunitar / sănătate mintală
Angela este director executiv comun al două trusturi NHS, care oferă servicii de sănătate mintală și servicii de sănătate comunitară în Leicester, Leicestershire și Rutland (Leicestershire Partnership NHS Trust) și Northamptonshire (Northamptonshire Healthcare NHS Foundation Trust). Ea a fost numită la LPT în iulie 2019, când NHFT a oferit o relație de sprijin de tip buddy trust pentru LPT. În aprilie 2020, ambele trusturi au format un model de grup recunoscând oportunitățile reciproce de a continua să învețe împreună. Cariera Angelei în NHS se întinde pe o perioadă de 33 de ani și a condus multe poziții de conducere, inclusiv cea de director de operațiuni. De asemenea, ea a fost inclusă de trei ori în Top 50 HSJ Top 50 CEO cotați și a fost finalistă pentru "Chief Executive of the Year" la premiile HSJ. În iulie 2019, Angela a primit titlul de Doctor Honoris Causa al Universității din Northampton pentru contribuția sa la conducere. Alături de alți directori executivi, Angela face parte dintr-o alianță de pionierat din East Midlands pentru sănătate mintală și dizabilități de învățare, care colaborează pentru a îmbunătăți calitatea și eficacitatea serviciilor. Angela se angajează să lucreze în colaborare cu partenerii din sistem pentru a crea o îngrijire de înaltă calitate, plină de compasiune și bunăstare pentru toți.
Richard Mitchell, reprezentant al sectorului acut
Richard s-a alăturat din nou UHL în calitate de director executiv în octombrie 2021, după ce a lucrat ca director executiv al Sherwood Forest Hospitals NHS Foundation Trust timp de patru ani. În 2020, SFHNFT a fost votat HSJ Acute/ Specialist Trust of the Year (Trustul acut/specializat al anului), iar unitatea sa acută a fost evaluată Outstanding (excepțional) de către CQC. În 2021, trustul a ocupat locul al treilea din 119 trusturi NHS Acute în cadrul NHS Staff Survey. Richard a lucrat anterior ca director general adjunct și director de operațiuni timp de patru ani la UHL și, înainte de aceasta, a lucrat la Imperial College Healthcare NHS Trust și la Guy's and St Thomas' NHS NHS Foundation Trust în funcții de conducere. Richard este căsătorit și are doi copii și este președinte al East Midlands Cancer Alliance și al Midlands Regional and Talent Leadership Board.
Profesorul Mayur Lakhani, lider executiv clinic
Profesorul Mayur Lakhani, CBE, FRCP, FRCGP, SFFMLM, RCPathME, este un medic de familie practicant și un lider medical cu experiență. El este președintele desemnat al echipei ICS Clinical Executive, unde rolul său este de a conduce excelența în conducerea clinică, de a coordona și de a reprezenta vocea sănătății și a profesioniștilor din domeniul asistenței medicale și al îngrijirii. Din 1991, este medic de familie partener la Highgate Medical Centre din South Charnwood, Leicestershire. A fost medic principal în cadrul Serviciului național de evaluare clinică a covidelor (CCAS-1) și a finalizat recent pregătirea pentru a deveni medic examinator (RCPathME). Mayur a condus activitatea care a dus la publicarea celor 10 principii de recuperare și restaurare după COVID în Leicester, Leicestershire și Rutland. Este fost președinte și președinte al Colegiului Regal al Medicilor Generaliști, roluri în care a promovat medicina generală de înaltă calitate. De asemenea, a fost președinte al Consiliului Național pentru Îngrijiri Paliative între 2008 și 2015. În prezent, este președinte al Facultății de conducere și management medical (FMLM).
Profesor Azhar Farooqi, director neexecutiv
Profesorul Azhar Farooqi s-a calificat la Facultatea de Medicină a Universității din Manchester în 1983 și este medic de familie la cabinetul medical East Leicester din 1987. A fost ales membru al Colegiului Regal al Medicilor Generaliști (Royal College of General Practitioners - RCGP) în 1991. Principalele interese de cercetare ale profesorului Farooqi au fost diabetul și problemele de sănătate ale minorităților etnice. El a publicat aproximativ 100 de lucrări evaluate de colegi, precum și o carte despre diabet în asistența medicală primară și mai multe capitole de carte. Activitatea la nivel național a inclus activități de consiliere pentru Diabetes UK, British Heart Foundation și Departamentul de Sănătate. În 2007, profesorul Farooqi a fost distins cu OBE pentru serviciile aduse medicinei și serviciilor de sănătate. În 2011 a fost ales de către medicii de familie din Leicester să prezideze Grupul de comisionare clinică din Leicester City. A fost reales de trei ori și a ocupat această funcție până la formarea LLR ICS în 2022. Printre celelalte roluri ale sale se numără cel de director clinic al EM CRN (NIHR) și de corector clinic al rețelei clinice NHSE Midlands Diabetes and Vascular.
Darren Hickman, director neexecutiv
Darren a fost director financiar și de relații pentru compania de asigurări a Santander Bank, până în decembrie 2019. Pe parcursul celor 37 de ani petrecuți în cadrul băncii, a dobândit o experiență vastă, ocupând o varietate de poziții executive, inclusiv în domeniul managementului operațional, marketingului, IT și managementului schimbării. Din, ianuarie 2014, a fost director neexecutiv (NED) și președinte al Comisiei de audit și risc pentru Leicestershire Partnership NHS Trust. A renunțat la această funcție pentru a deveni NED și președinte al comisiei de audit și risc pentru ICB. De la încheierea carierei sale, s-a concentrat asupra rolurilor de NED și de consilier al consiliului de administrație. Cele mai multe dintre acestea au fost concentrate în regiunea Midlands, lucrând pentru Earl Shilton Building Society și Northampton Children's Trust.
Pauline Tagg, MBE, director neexecutiv
Pauline a avut o carieră lungă și de succes în NHS, iar în 2022 a sărbătorit 50 de ani de activitate în NHS. Ea a lucrat în sectorul acut timp de peste 35 de ani ca asistentă medicală, moașă și conducător superior. În acest timp, a ocupat posturi de director executiv de asistente medicale în trei trusturi spitalicești din NHS, cel mai recent fiind University Hospitals of Leicester NHS Trust, din noiembrie 2000, până când s-a retras din cariera sa executivă la sfârșitul lunii iulie 2008. A urmat apoi o scurtă perioadă de consultanță în regiunea Trent de atunci și roluri de membru laic în asistența medicală primară din Leicestershire. În ianuarie 2009, Pauline a fost decorată cu MBE pentru contribuția sa la asistența medicală din Leicestershire. Pauline s-a alăturat consiliului de administrație al East Midlands Ambulance NHS Trust în calitate de director neexecutiv în 2011 și a fost numită în funcția de președinte în noiembrie 2013, urmând să își încheie ultimul mandat la sfârșitul lunii iulie 2022. Pauline a deținut, de asemenea, un rol de administrator la LOROS timp de șapte ani, până când s-a alăturat VISTA (organizația caritabilă locală din LLR pentru persoanele cu deficiențe de vedere) în calitate de președinte al administratorilor în ianuarie 2020.
Simone Jordan, director neexecutiv
Simone este un director executiv cu experiență, care a lucrat la nivelul consiliului de administrație, al sistemului și la nivel național timp de aproape treizeci de ani în NHS - în calitate de director general, director executiv și director neexecutiv. De asemenea, are o experiență semnificativă în dezvoltarea și guvernanța consiliilor de administrație. Experiența sa în Marea Britanie include și alte domenii, printre care servicii și ospitalitate, producție, sănătate, învățământ superior și postliceal și alte organizații din sectorul public. A lucrat, de asemenea, la nivel internațional, oferind consultanță guvernului cu privire la reforma sistemului de sănătate și a fost vorbitor la conferințe internaționale privind schimbarea și îmbunătățirea. În prezent, Simone lucrează în mod independent ca consultant și coach și este Visiting Fellow la Nottingham Business School și profesor onorific la De Montfort University. Cu calificări profesionale în domeniul resurselor umane și al dezvoltării organizaționale, un MBA și o experiență semnificativă în îmbunătățirea calității, Simone a condus programe majore de schimbare organizațională și este pasionată de experiența și bunăstarea forței de muncă și a personalului.
Dr Nainesh Chotai, membru partener de îngrijire primară
Dr. Nainesh Chotai este medic generalist din județ din 1995. El continuă să lucreze cu normă întreagă ca partener executiv, antrenor de medicină generală și tutore pentru studenți la medicină la un cabinet suburban mare. El este, de asemenea, director clinic al G3 PCN. În ultimii șapte ani, el a fost președintele Comitetului medical local din Leicester, Leicestershire și Rutland (LLR LMC) și va continua în acest rol până la încheierea mandatului său. Comitetul medical local reprezintă interesele medicilor de familie din LLR, iar Dr. Chotai a format relații constructive cu liderii din întregul sistem în rolul său cu LMC. El este onorat să fi fost propus de colegii săi GP pentru poziția sa la LLR ICB și speră să-și folosească experiența personală pentru a promova îngrijirea fără probleme a pacienților, realizând o adevărată coeziune cu partenerii de sistem.
Mike Sandys, reprezentantul sectorial al autorităților locale
Mike Sandys este director de sănătate publică (DPH) pentru Consiliul Județean Leicestershire și Consiliul Județean Rutland, fiind numit în această funcție în februarie 2014. Mike a lucrat în domeniul sănătății publice de la începutul anilor '90, ocupând o serie de funcții de informații în domeniul sănătății publice, de cercetare și dezvoltare, de manager și de consultant atât pentru NHS, cât și pentru administrația locală și mediul academic. Mike s-a mutat în East Midlands în 2005. Înainte de aceasta, și-a petrecut cea mai mare parte a carierei lucrând în Greater Manchester și Merseyside. Interesul lui Mike în domeniul sănătății publice constă în capacitatea de îmbunătățire a sănătății prin abordări de dezvoltare comunitară bazate pe resurse, care mută sănătatea publică de la un accent pe boli și afecțiuni la unul care recunoaște contextul în care oamenii își trăiesc viața. Mike este un susținător pasionat al activității fizice și este vicepreședinte al parteneriatului LLR Active Together și membru al consiliului de administrație al organismului național de parteneriate active. În timpul pandemiei COVID, Mike a jucat un rol de lider în răspunsul organizațiilor din LLR.
Laurence Jones, reprezentant sectorial al autorităților locale
Laurence are responsabilitatea pentru întreaga gamă de servicii de îngrijire socială pentru adulți, îngrijire socială a copiilor și servicii de educație. S-a reluat în Consiliul Local Leicester în februarie 2024, după ce a lucrat în Nottinghamshire în ultimii 15 ani ca director al asistenței sociale pentru copii, conducând, printre alte domenii, în îngrijirea rezidențială, protecția strategică, primii ani și comisii. Laurence a condus o serie de colaborări regionale pentru a îmbunătăți serviciile și este un Caldicott Guardian cu experiență care se ocupă cu schimbul de informații complexe și sensibile.
Mark Andrews, reprezentantul sectorial al autorităților locale
Mark Andrews a devenit director executiv permanent al Consiliului Județean Rutland în iunie 2021, după ce a preluat interimatul în august 2020. El lucrează în administrația locală de 20 de ani, cu peste 14 ani în funcții de conducere de nivel înalt. În cariera sa, a condus cu succes o gamă largă de servicii, cu precădere în sectoarele pentru copii și adulți, și a deținut funcția de vicepreședinte al Asociației directorilor de servicii sociale pentru adulți din East Midlands. În timpul liber, Mark antrenează echipa locală de rugby U16 și este un pasionat de alergare.
Participanți
Richard Henderson, reprezentant al Ambulance Trust
Richard s-a alăturat Serviciului de Ambulanță în 1996. Este un paramedic calificat și are o experiență vastă, având funcții de conducere la nivel clinic și operațional, inclusiv ca director de divizie pentru divizia Lincolnshire și director de operațiuni pentru EMAS. În martie 2016, Richard a devenit director executiv interimar al East Midlands Ambulance Service, înainte de a deveni director executiv în octombrie 2017.
Romanian 
English 
Polish 
Arabic 
Gujarati 
Panjabi 
Urdu 