ہمارے بارے میں > بورڈ ممبران

اینڈی ولیمز، چیف ایگزیکٹو

اینڈی ولیمز انٹیگریٹڈ کیئر بورڈ کے سی ای او ہیں، اینڈی ان عزائم کو حاصل کرنے کے لیے ایک طویل مدتی حکمت عملی فراہم کرنے کے لیے ساتھیوں، کمیونٹیز اور شراکت داروں کے ساتھ مل کر کام کریں گے جب کہ قلیل مدتی ترجیحات پر توجہ مرکوز کرنا جاری رکھیں گے جن میں ویکسین کی مسلسل رول آؤٹ اور انتخابی انتظار کی فہرست کی بحالی شامل ہے۔ . ایک تجربہ کار اور انتہائی قابل احترام NHS سینئر لیڈر، اینڈی کے پاس NHS کمیشننگ اور فراہم کنندہ تنظیموں - اپنے آبائی ویلز اور انگلینڈ دونوں میں کافی تجربہ ہے۔ انہوں نے اس سے قبل 2013 میں اپنے قیام کے بعد سے سینڈ ویل اور ویسٹ برمنگھم CCG کی قیادت کی تھی۔ ان کے دور میں، اس تنظیم کو دو بار انڈسٹری وائیڈ ہیلتھ سروس جرنل (HSJ) ایوارڈز میں سال کے باوقار CCG سے نوازا گیا۔ نومبر 2019 میں لیسٹر پہنچنے کے بعد سے، اینڈی نے CCGs کو اکٹھا کرنے کے لیے کلینیکل رہنماؤں کے ساتھ کام کیا ہے اور نئے انٹیگریٹڈ کیئر بورڈ کی تشکیل کے سفر کے حصے کے طور پر NHS کے اندر کام کرنے والی شراکت کو فروغ دیا ہے۔ انہوں نے LLR کے شراکتی منصوبے کے حصے کے طور پر صحت اور سماجی نگہداشت میں اہم سرمایہ کاری کرنے والے تعلقات کو دوبارہ ترتیب دینے کے لیے مقامی حکومت کے ساتھ بھی کام کیا ہے۔

ڈیوڈ سسلنگ، آزاد چیئر

ڈیوڈ لیسٹر شائر میں رہتا ہے اور تقریباً 30 سال قبل NHS میں اپنے کیریئر کا آغاز کیا تھا۔ ان کے پاس تنظیمی، علاقائی اور قومی سطح پر قیادت کا وسیع تجربہ ہے۔ وہ لیسٹر رائل انفرمری، نارتھمپٹن شائر ہیلتھ اتھارٹی، لیسٹر شائر، نارتھمپٹن شائر اور رٹلینڈ اسٹریٹجک ہیلتھ اتھارٹی اور کیٹرنگ جنرل ہسپتال کے چیف ایگزیکٹو تھے۔ ڈیوڈ نے منقطع انتظامیہ میں بھی نمایاں کردار ادا کیا۔ شمالی آئرلینڈ ہیلتھ اینڈ سوشل کیئر اتھارٹی کے چیف ایگزیکٹو، ویلش NHS کے چیف ایگزیکٹو اور ویلش گورنمنٹ ڈیپارٹمنٹ آف ہیلتھ، سوشل کیئر اینڈ چلڈرن کے ڈائریکٹر جنرل۔ وہ لندن کے لیے ہیلتھ کیئر کے لیے پروگرام ڈائریکٹر بھی تھے - جو کہ پورے دارالحکومت میں تبدیلی کا ایک بڑا پروگرام تھا۔ ڈیوڈ کی خاص دلچسپی کے شعبوں میں قیادت کی ترقی، انضمام، روک تھام، تحقیق اور طبی طور پر زیرقیادت خدمات میں تبدیلی شامل ہیں۔ وہ فی الحال لیسٹر، لیسٹر شائر اور رٹلینڈ انٹیگریٹڈ کیئر سسٹم کے آزاد چیئر کے طور پر اور NHS انگلینڈ کے لیے ایک سینئر لیڈرشپ ایڈوائزر کے طور پر کام کر رہے ہیں، جو قائدانہ کردار ادا کرنے والوں کو کوچنگ اور رہنمائی کی حمایت فراہم کرتے ہیں۔ قومی طور پر وہ سینئر تنخواہوں کے جائزہ باڈی کے رکن ہیں۔

ڈاکٹر کیرولین ٹریوتھک، چیف نرسنگ آفیسر اور ڈپٹی چیف ایگزیکٹو

کیرولین کے پاس مقامی، علاقائی اور قومی سطح پر کئی سالوں میں اور صحت کی دیکھ بھال کی مختلف ترتیبات میں حاصل ہونے والے تجربے کا خزانہ ہے۔ اس نے 1995 سے NHS کوالٹی مینجمنٹ/کلینیکل گورننس میں کام کیا ہے۔ کیرولین فرنٹ لائن سروسز سے لے کر سینئر اور اسٹریٹجک سطح تک NHS کا وسیع علم لاتی ہے اور اس کی بنیادی توجہ ہمیشہ معیار، حفاظت اور مریض کا تجربہ رہا ہے۔ وہ نرسنگ مینجمنٹ اور قیادت میں ایک وسیع پس منظر رکھتی ہیں، حال ہی میں 2020 میں انہیں لیسٹر، لیسٹر شائر اور رٹلینڈ میں تینوں CCGs کے لیے نرسنگ، کوالٹی اور پرفارمنس کی واحد ایگزیکٹو ڈائریکٹر اور ڈپٹی چیف ایگزیکٹو کے طور پر مقرر کیا گیا تھا اور تمام پہلوؤں کے لیے اپنی ذمہ داری برقرار رکھی گئی تھی۔ اعلی معیار، محفوظ مریض کی دیکھ بھال. جولائی 2021 میں کیرولین کو LLR COVID ویکسینیشن پروگرام کی قیادت کے لیے Loughborough University کی طرف سے اعزازی ڈاکٹریٹ سے نوازا جانے پر خوشی ہوئی۔ اس کا ماننا ہے کہ مریضوں کے نتائج کو بہتر بنانے اور NHS کی لاگت کی تاثیر کو بہتر بنانے کے لیے ہم جو کچھ کرتے ہیں اس کی بنیاد اعلیٰ کوالٹی، محفوظ نگہداشت ہونی چاہیے، یہ دونوں ضروری ہیں۔ کام سے باہر، کیرولین کو کتے کی چہل قدمی، موٹر سائیکل چلانے اور جنگلی تیراکی سمیت بہت سے مشاغل ہیں

سارہ پریما، چیف اسٹریٹجی آفیسر

سارہ نے اسکول چھوڑنے کے بعد سے پبلک سیکٹر میں اپنا کیریئر شروع کیا ہے۔ 2001 سے پہلے یہ مقامی حکام میں تھا اور اس کے بعد سے اس نے NHS میں بنیادی طور پر کمیشن کرنے والی تنظیموں میں مختلف کرداروں میں کام کیا ہے۔ اس نے 2011 میں لیسٹر سٹی کلینیکل کمیشننگ گروپ میں بطور ڈائریکٹر اسٹریٹجی اینڈ امپلیمینٹیشن شمولیت اختیار کی جہاں اس کے پاس اسٹریٹجک ترقی کی کارپوریٹ ذمہ داری تھی۔ آپریشنل منصوبہ بندی؛ سروس ری ڈیزائن کمیشننگ؛ اور ادویات کی اصلاح۔ 2020 میں، سارہ کو لیسٹر، لیسٹر شائر اور رٹ لینڈ کلینیکل کمیشننگ گروپس کے لیے حکمت عملی اور منصوبہ بندی کی ایگزیکٹو ڈائریکٹر کے طور پر مقرر کیا گیا جہاں اس کے پاس اسٹریٹجک ترقی کی کارپوریٹ ذمہ داری ہے۔ آپریشنل منصوبہ بندی؛ اسٹریٹجک اسٹیٹس؛ اسٹریٹجک بزنس انٹیلی جنس؛ جگہ کی منصوبہ بندی؛ آبادی کی صحت کا انتظام؛ اور صحت کی عدم مساوات۔ فروری 2022 میں سارہ کو لیسٹر، لیسٹر شائر اور رٹ لینڈ انٹیگریٹڈ کیئر بورڈ میں چیف سٹریٹیجی آفیسر کے کردار کے لیے مقرر کیا گیا۔

کیرولین گریگوری، عبوری چیف فنانس آفیسر

کیرولین کے پاس NHS کا 20 سال سے زیادہ کا تجربہ ہے اور اس نے اس مدت کا 80 فیصد سے زیادہ سینئر مینجمنٹ اور بورڈ کی سطح پر گزارا ہے۔ متعدد فراہم کنندگان اور کمشنر تنظیموں کے ساتھ اس کے وسیع کیریئر نے اسے NHS کے اہم شعبوں بشمول دماغی صحت، کمیونٹی، سیکھنے کی معذوری، بنیادی نگہداشت کے گروپس اور حال ہی میں کلینیکل کمیشننگ گروپس کے بارے میں گہرائی سے معلومات فراہم کی ہیں۔ اس نے ابتدائی طور پر آکسفورڈ شائر، برک شائر اور بکنگھم شائر میں NHS میں کام کیا اور پچھلے 10 سال باتھ، نارتھ ایسٹ سمرسیٹ، سوئڈن اور ولٹ شائر ہیلتھ سسٹم میں گزارے ہیں۔ ایک انتہائی تجربہ کار مالیاتی ڈائریکٹر کے طور پر، کیرولین کو خدمات کے صارفین کے لیے نتائج اور بہتر نتائج حاصل کرنے کا جذبہ ہے۔

ڈاکٹر نیل سنگانی، چیف میڈیکل آفیسر

ڈاکٹر سنگانی 2004 سے جی پی ہیں، ایشبی میں کیسل میڈیکل گروپ میں بطور پارٹنر کام کر رہے ہیں۔ طبی تعلیم کے بارے میں پرجوش ہونے کی وجہ سے، اس نے جی پی ٹرینر، میڈیکل اسٹوڈنٹ ٹیوٹر، جی پی اپریزر اور ایگزامینر کے طور پر رائل کالج آف جی پی کے لیے بھی کام کیا ہے۔ وہ ویسٹ لیسٹر شائر CCG (WLCCG) کے لیے ایک طویل عرصے سے بورڈ کے رکن رہے ہیں اور 2020 سے، CCG کے وائس چیئر تھے، جس نے طبی راستوں کی ایک وسیع رینج اور نگہداشت کے معیار میں بہتری لانے کی رہنمائی کی۔ LLR انٹیگریٹڈ کیئر بورڈ کے میڈیکل ڈائریکٹر کے طور پر اپنے کردار میں، ڈاکٹر سنگانی پرائمری، کمیونٹی اور ہسپتال کے شعبوں میں اعلیٰ معیار، قابل رسائی خدمات کی تبدیلی کے لیے کلینکل حکمت عملی اور ترجیحات کی نگرانی کریں گے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ ہم دیکھ بھال کے اعلیٰ ترین معیارات فراہم کر رہے ہیں۔ ہمارے مریضوں کے لیے بہترین نتائج حاصل کرنا۔ وہ صحت اور نگہداشت کے پیشہ ور افراد کی ایک وسیع رینج کے کردار کو چیمپیئن کرنے کے خواہاں ہیں دونوں مریضوں کی دیکھ بھال کے فرنٹ لائن پر اور پورے نظام میں قائدانہ کرداروں میں۔ LLR میں کلینکل لیڈر کے طور پر اپنے تجربے کا استعمال کرتے ہوئے، وہ اس سروس کو بہتر بنانے کے لیے مریضوں کے خیالات کو سننا اور ان کا جواب دینا جاری رکھیں گے جس کا تجربہ ہمارے شہری مقامی طور پر کرتے ہیں اور مجموعی طور پر ہماری آبادی کی صحت کو بہتر بنانے کے لیے، صحت اور دیکھ بھال کے نتائج میں عدم مساوات کو کم کرنے کے دوران۔

انجیلا ہلیری، کمیونٹی / مینٹل ہیلتھ سیکٹر کی نمائندہ

انجیلا دو NHS ٹرسٹوں کی مشترکہ چیف ایگزیکٹو ہیں، جو لیسٹر، لیسٹر شائر اور رٹ لینڈ (لیسٹر شائر پارٹنرشپ NHS ٹرسٹ) اور نارتھمپٹن شائر (نارتھمپٹن شائر ہیلتھ کیئر NHS فاؤنڈیشن ٹرسٹ) میں دماغی صحت اور کمیونٹی ہیلتھ سروسز فراہم کرتی ہیں۔ اسے جولائی 2019 میں LPT میں تعینات کیا گیا تھا، جب NHFT نے LPT کو بڈی ٹرسٹ سپورٹ ریلیشن شپ فراہم کیا۔ اپریل 2020 میں دونوں ٹرسٹوں نے ایک گروپ ماڈل تشکیل دیا جس میں ایک دوسرے کے ساتھ سیکھنا جاری رکھنے کے باہمی مواقع کو تسلیم کیا گیا۔ انجیلا کا NHS کیریئر 33 سال پر محیط ہے اور اس نے کئی قائدانہ عہدوں کی قیادت کی ہے، بشمول ڈائریکٹر آپریشنز۔ وہ تین بار HSJ ٹاپ 50 ریٹیڈ سی ای اوز میں بھی درج ہو چکی ہیں اور HSJ ایوارڈز میں 'چیف ایگزیکٹو آف دی ایئر' کے لیے فائنلسٹ تھیں۔ جولائی 2019 میں انجیلا کو ان کی قائدانہ خدمات کے لیے یونیورسٹی آف نارتھمپٹن سے اعزازی ڈاکٹریٹ سے نوازا گیا۔ دیگر CEOs کے ساتھ، انجیلا دماغی صحت اور سیکھنے کی معذوریوں کے لیے ایک اہم ایسٹ مڈلینڈز الائنس کا حصہ ہے، جو خدمات کے معیار اور تاثیر کو بہتر بنانے کے لیے مل کر کام کر رہی ہے۔ انجیلا سب کے لیے اعلیٰ معیار، ہمدردانہ دیکھ بھال اور فلاح و بہبود کے لیے سسٹم پارٹنرز کے ساتھ مل کر کام کرنے کے لیے پرعزم ہے۔

Photo of Richard Mitchell

رچرڈ مچل، ایکیوٹ سیکٹر کے نمائندہ

رچرڈ نے اکتوبر 2021 میں UHL میں بطور چیف ایگزیکٹو دوبارہ شمولیت اختیار کی اور چار سال تک شیروڈ فاریسٹ ہاسپٹلز NHS فاؤنڈیشن ٹرسٹ کے چیف ایگزیکٹو کے طور پر کام کیا۔ 2020 میں، SFHNFT کو HSJ ایکیوٹ/ اسپیشلسٹ ٹرسٹ آف دی ایئر کے لیے ووٹ دیا گیا تھا اور اس کی ایکیوٹ سائٹ کو CQC نے بقایا درجہ دیا تھا۔ 2021 میں ٹرسٹ نے NHS سٹاف سروے میں 119 NHS Acute Trusts میں سے تیسرا مقام حاصل کیا۔ رچرڈ نے پہلے UHL میں چار سال تک ڈپٹی چیف ایگزیکٹو اور چیف آپریٹنگ آفیسر کے طور پر کام کیا اور اس سے پہلے، اس نے امپیریل کالج ہیلتھ کیئر NHS ٹرسٹ اور Guy's and St Thomas' NHS فاؤنڈیشن ٹرسٹ میں سینئر انتظامی کرداروں میں کام کیا۔ رچرڈ دو بچوں کے ساتھ شادی شدہ ہیں اور وہ ایسٹ مڈلینڈز کینسر الائنس اور مڈلینڈز ریجنل اینڈ ٹیلنٹ لیڈرشپ بورڈ کے چیئر ہیں۔

پروفیسر میور لاکھانی، کلینیکل ایگزیکٹو لیڈ

پروفیسر میور لاکھانی، CBE، FRCP، FRCGP، SFFMLM، RCPathME، ایک پریکٹس کرنے والے جی پی اور تجربہ کار میڈیکل لیڈر ہیں۔ وہ ICS کلینیکل ایگزیکٹو ٹیم کے چیئر نامزد ہیں جہاں ان کا کردار کلینیکل قیادت میں بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کرنا، صحت اور نگہداشت اور پیشہ ور افراد کی آواز کو مربوط اور نمائندگی کرنا ہے۔ وہ 1991 سے ساؤتھ چارن ووڈ، لیسٹر شائر میں ہائی گیٹ میڈیکل سینٹر میں جی پی پارٹنر ہیں۔ وہ نیشنل کوویڈ کلینیکل اسسمنٹ سروس (CCAS-1) میں ایک سینئر کلینشین تھے اور حال ہی میں میڈیکل ایگزامینر (RCPathME) بننے کی تربیت مکمل کی ہے۔ میور نے لیسٹر، لیسٹر شائر اور رٹ لینڈ میں COVID کے بعد بحالی اور بحالی کے 10 اصولوں کی اشاعت کا باعث بننے والے کام کی قیادت کی۔ وہ رائل کالج آف جنرل پریکٹیشنرز کے سابق چیئرمین اور صدر ہیں، جن کرداروں میں انہوں نے اعلیٰ معیار کی جنرل پریکٹس کو فروغ دیا۔ وہ 2008 سے 2015 تک نیشنل کونسل فار پیلیئٹو کیئر کے چیئرمین بھی رہے۔

پروفیسر اظہر فاروقی، نان ایگزیکٹو ڈائریکٹر

پروفیسر اظہر فاروقی نے 1983 میں یونیورسٹی آف مانچسٹر میڈیکل اسکول سے کوالیفائی کیا اور 1987 سے ایسٹ لیسٹر میڈیکل پریکٹس میں جی پی ہیں۔ وہ 1991 میں رائل کالج آف جنرل پریکٹیشنرز (RCGP) کے فیلو منتخب ہوئے۔ پروفیسر فاروقی کی اہم تحقیقی دلچسپیاں ذیابیطس اور نسلی اقلیتی صحت کے مسائل میں رہے ہیں۔ اس نے تقریباً 100 ہم مرتبہ جائزہ شدہ مقالے شائع کیے ہیں، ساتھ ہی ساتھ پرائمری کیئر میں ذیابیطس پر ایک کتاب اور کئی کتابی ابواب۔ قومی کام میں ذیابیطس یو کے، برٹش ہارٹ فاؤنڈیشن اور محکمہ صحت کے لیے مشاورتی کام شامل ہے۔ 2007 میں، پروفیسر فاروقی کو ادویات اور صحت کی خدمات کے لیے او بی ای سے نوازا گیا۔ 2011 میں انہیں لیسٹر سٹی کلینیکل کمیشننگ گروپ کی سربراہی کے لیے لیسٹر جی پیز نے منتخب کیا تھا۔ وہ تین بار دوبارہ منتخب ہوئے اور 2022 میں LLR ICS کی تشکیل تک اس کردار میں خدمات انجام دیں۔ ان کے دیگر کرداروں میں EM CRN (NIHR) کے کلینیکل ڈائریکٹر اور NHSE مڈلینڈز ذیابیطس اور ویسکولر کے کو-کلینیکل ڈائی ریکٹر شامل ہیں۔ کلینیکل نیٹ ورک.

ڈیرن ہیک مین، نان ایگزیکٹیو ڈائریکٹر

ڈیرن دسمبر 2019 تک سینٹنڈر بینک کی انشورنس کمپنی کے فنانس اور ریلیشن شپ ڈائریکٹر تھے۔ بینک میں اپنے 37 سالوں کے دوران، انہوں نے آپریشنل مینجمنٹ، مارکیٹنگ، آئی ٹی اور چینج مینجمنٹ سمیت متعدد ایگزیکٹو عہدوں پر فائز رہنے کا ایک وسیع تجربہ حاصل کیا۔ جنوری 2014 سے، اس نے لیسٹر شائر پارٹنرشپ NHS ٹرسٹ کے لیے ایک نان ایگزیکٹیو ڈائریکٹر (NED) اور آڈٹ اینڈ رسک چیئر کے طور پر خدمات انجام دیں۔ ICB کے لیے NED اور آڈٹ اور رسک چیئر بننے کے لیے اس عہدے سے سبکدوش ہونا۔ اپنے اہم کیریئر کو ختم کرنے کے بعد سے اس نے NED اور بورڈ کے مشاورتی کرداروں پر توجہ مرکوز کی ہے۔ ان میں سے زیادہ تر کا مرکز مڈلینڈز کے علاقے میں ہے، جو ارل شلٹن بلڈنگ سوسائٹی اور نارتھمپٹن چلڈرن ٹرسٹ کے لیے کام کر رہے ہیں۔

پولین ٹیگ، ایم بی ای، نان ایگزیکٹیو ڈائریکٹر

پولین کا NHS میں طویل اور کامیاب کیریئر رہا ہے اور 2022 میں، NHS میں کام کرنے کی اپنی 50 سالہ سالگرہ منائی۔ اس نے ایک نرس، مڈوائف اور سینئر لیڈر کے طور پر 35 سال سے زیادہ عرصے تک شدید شعبے میں کام کیا۔ اس وقت کے دوران، وہ تین NHS ہسپتالوں کے ٹرسٹوں میں ایگزیکٹو نرس ڈائریکٹر کے عہدوں پر فائز رہی، سب سے حالیہ نومبر 2000 سے لیسٹر NHS ٹرسٹ کے یونیورسٹی ہسپتال، جولائی 2008 کے آخر میں اپنے ایگزیکٹو کیریئر سے ریٹائر ہونے تک۔ پھر ایک مختصر مدت کے بعد۔ اس وقت کے ٹرینٹ ریجن میں کنسلٹنسی اور لیسٹر شائر میں پرائمری کیئر میں لی ممبر رولز۔ جنوری 2009 میں، پولین کو لیسٹر شائر میں صحت کی دیکھ بھال میں ان کے تعاون کے لیے MBE سے نوازا گیا۔ پولین نے 2011 میں ایسٹ مڈلینڈز ایمبولینس این ایچ ایس ٹرسٹ بورڈ میں بطور نان ایگزیکٹیو ڈائریکٹر شمولیت اختیار کی اور نومبر 2013 میں چیئرمین کے عہدے پر تعینات ہوئیں اور جولائی 2022 کے آخر میں اپنے عہدے کی آخری مدت پوری کریں گی۔ پولین نے LOROS میں ٹرسٹی کا کردار بھی ادا کیا۔ سات سال تک جب تک کہ وہ جنوری 2020 میں ٹرسٹیز کے چیئرمین کے طور پر VISTA (بصارت سے محروم لوگوں کے لیے مقامی LLR چیریٹی) میں شامل نہ ہوئیں۔

سیمون جارڈن، نان ایگزیکٹیو ڈائریکٹر

سیمون ایک تجربہ کار ایگزیکٹو ہے جو بورڈ، سسٹم اور قومی سطح پر NHS میں تقریباً تیس سالوں سے کام کر رہی ہے – بطور چیف ایگزیکٹو، ایگزیکٹو اور نان ایگزیکٹو ڈائریکٹر۔ اس کے پاس بورڈ کی ترقی اور حکمرانی کی اہم مہارت بھی ہے۔ اس کے دوسرے برطانیہ کے تجربے میں خدمت اور مہمان نوازی کے شعبے، مینوفیکچرنگ، صحت، اعلیٰ اور مزید تعلیم اور دیگر عوامی شعبے کی تنظیمیں شامل ہیں۔ اس نے بین الاقوامی سطح پر حکومت کو صحت کی دیکھ بھال میں اصلاحات کے بارے میں مشورہ دینے میں بھی کام کیا ہے اور تبدیلی اور بہتری سے متعلق بین الاقوامی کانفرنسوں میں اسپیکر بھی رہی ہیں۔ سیمون اب ایک مشیر اور کوچ کے طور پر آزادانہ طور پر کام کرتا ہے، اور ناٹنگھم بزنس اسکول میں وزٹنگ فیلو اور ڈی مونٹفورٹ یونیورسٹی میں ایک اعزازی سینئر لیکچرر ہے۔ HR اور OD میں پیشہ ورانہ قابلیت، MBA اور معیار کی بہتری میں نمایاں مہارت کے ساتھ، Simone نے تنظیمی تبدیلی کے بڑے پروگراموں کی قیادت کی ہے اور وہ افرادی قوت اور عملے کے تجربے اور تندرستی کے بارے میں پرجوش ہیں۔

ڈاکٹر نینیش چوٹائی، پرائمری کیئر پارٹنر ممبر

ڈاکٹر نینیش چوٹائی 1995 سے کاؤنٹی کے جی پی ہیں۔ وہ ایک بڑے ذیلی شہری پریکٹس میں ایگزیکٹیو پارٹنر، جی پی ٹرینر اور میڈیکل اسٹوڈنٹ ٹیوٹر کے طور پر کل وقتی پریکٹس جاری رکھے ہوئے ہیں۔ وہ G3 PCN کے کلینیکل ڈائریکٹر بھی ہیں۔ پچھلے سات سالوں میں وہ لیسٹر، لیسٹر شائر اور رٹ لینڈ لوکل میڈیکل کمیٹی (LLR LMC) کے چیئر رہے ہیں اور اپنی مدت ختم ہونے تک اس کردار میں رہیں گے۔ مقامی میڈیکل کمیٹی LLR میں GPs کے مفادات کی نمائندگی کرتی ہے اور ڈاکٹر چھوٹی نے LMC کے ساتھ اپنے کردار میں پورے نظام کے لیڈروں کے ساتھ تعمیری تعلقات استوار کیے ہیں۔ LLR ICB کے ساتھ ان کے عہدے کے لیے ان کے جی پی کے ساتھیوں کی طرف سے آگے بڑھنے پر انہیں اعزاز حاصل ہے اور وہ سسٹم کے شراکت داروں کے ساتھ حقیقی ہم آہنگی کا احساس کرتے ہوئے مریضوں کی ہموار دیکھ بھال کو آگے بڑھانے کے لیے اپنے ذاتی تجربے کو استعمال کرنے کی امید رکھتے ہیں۔

مائیک سینڈیز، لوکل اتھارٹی کے سیکٹرل نمائندے۔

مائیک سینڈیز لیسٹر شائر کاؤنٹی کونسل اور رٹ لینڈ کاؤنٹی کونسل کے لیے پبلک ہیلتھ (DPH) کے ڈائریکٹر ہیں، جنہیں فروری 2014 میں اس عہدے پر تعینات کیا گیا تھا۔ مائیک نے 90 کی دہائی کے اوائل سے صحت عامہ کی انٹیلی جنس، تحقیق اور ترقی کے متعدد شعبوں میں کام کیا ہے۔ NHS، مقامی حکومت اور اکیڈمی دونوں کے لیے مینیجر اور کنسلٹنٹ کے کردار۔ مائیک 2005 میں ایسٹ مڈلینڈز چلا گیا۔ اس سے پہلے اس نے اپنے کیریئر کا بیشتر حصہ گریٹر مانچسٹر اور مرسی سائیڈ میں کام کرتے ہوئے گزارا۔ مائیک کی صحت عامہ کی دلچسپی اثاثوں پر مبنی کمیونٹی کی ترقی کے طریقوں کی صحت میں بہتری کی صلاحیت میں مضمر ہے، صحت عامہ کو بیماری اور بیماری پر توجہ مرکوز کرنے سے اس سیاق و سباق کی طرف لے جانا جس میں لوگ اپنی زندگی گزارتے ہیں۔ مائیک جسمانی سرگرمی کے لیے پرجوش وکیل ہیں اور LLR ایکٹو ٹوگیدر پارٹنرشپ کے وائس چیئر اور نیشنل ایکٹو پارٹنرشپ باڈی کے ٹرسٹی ہیں۔ COVID وبائی مرض کے دوران مائیک نے LLR تنظیموں کے ردعمل میں اہم کردار ادا کیا۔

مارٹن سیموئلز، لوکل اتھارٹی کے سیکٹرل نمائندے۔

مارٹن کے پاس بالغوں کی سماجی نگہداشت، بچوں کی سماجی نگہداشت اور تعلیمی خدمات کی مکمل رینج کی ذمہ داری ہے۔ وہ مارچ 2020 سے لیسٹر سٹی کونسل کے ساتھ ہے اور اس کا مختلف کیریئر رہا ہے، جس نے سول سروس میں اپنی کام کی زندگی کا آغاز کیا، کئی سال وائٹ ہال میں کام کرنے کے ساتھ گزارے۔ اس کے بعد مارٹن نے تقریباً ایک دہائی تک NHS میں کام کیا، قومی، علاقائی اور مقامی سطح پر کردار ادا کیے، بشمول ایک PCT کے کمیشننگ ڈائریکٹر کے طور پر۔ مارٹن 2011 میں لوکل گورنمنٹ میں چلا گیا اور 2015 سے ایڈلٹ سوشل سروسز (DASS) کے قانونی ڈائریکٹر اور 2018 سے چلڈرن سروسز (DCS) کے قانونی ڈائریکٹر ہیں۔ وہ علاقائی اور قومی سطح پر ایسوسی ایشن آف ایڈلٹ سوشل کے ساتھ سرگرم ہیں۔ خدمات (ADASS)

مارک اینڈریوز، لوکل اتھارٹی کے سیکٹرل نمائندے۔

مارک اینڈریوز اگست 2020 میں عبوری کردار سنبھالنے کے بعد جون 2021 میں رٹ لینڈ کاؤنٹی کونسل کے مستقل چیف ایگزیکٹو بن گئے۔ انہوں نے 20 سال تک مقامی حکومت میں کام کیا، 14 سال سے زیادہ سینئر قیادت کے کرداروں میں۔ انہوں نے اپنے کیریئر میں، بنیادی طور پر بچوں اور بالغوں کے شعبوں میں وسیع پیمانے پر خدمات کی کامیابی کے ساتھ قیادت کی ہے، اور ایسٹ مڈلینڈز میں ایڈلٹ سوشل سروسز کے ڈائریکٹرز کی ایسوسی ایشن کے وائس چیئر کے عہدے پر فائز ہیں۔ اپنے فارغ وقت میں، مارک مقامی U16 رگبی ٹیم کی کوچنگ کے ساتھ ساتھ ٹریل رنر بھی ہے۔

امیدوار

ایلس میک جی، چیف پیپلز آفیسر

ایلس نے اپنے NHS کیریئر کا آغاز 2007 میں HR پروگرام میں قومی NHS گریجویٹ ٹرینی کے طور پر کیا۔ اس نے NHS تنظیموں کی ایک رینج میں کام کیا ہے جس میں لوگوں کے ایجنڈے پر توجہ مرکوز کی گئی ہے، خاص طور پر بلیک کنٹری اور برمنگھم میں۔ 2020 میں ایلس نے Leicester, Leicestershire اور Rutland CCGs میں لوگوں اور اختراع کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر کے طور پر شمولیت اختیار کی جو ہمارے لوگوں، ہماری آبادی اور اس ٹیکنالوجی کی تبدیلی پر توجہ مرکوز کرتی ہے جسے ہم دیکھ بھال فراہم کرنے کے لیے استعمال کرتے ہیں۔ ایلس ہماری آبادی اور ہمارے عملے کی بصیرت کو استعمال کرنے کے بارے میں پرجوش ہے تاکہ ہم اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ ہم کس طرح دیکھ بھال فراہم کرتے ہیں اس بارے میں حکمت عملی اور فیصلوں کو چلانے کے لیے کہ ہماری کامیابی کا معیار لیسٹر، لیسٹر شائر اور رٹ لینڈ میں کام کرنے اور رہنے کے تجربے پر مرکوز ہے۔

Photo of Rachna Vyas.

رچنا ویاس، چیف آپریٹنگ آفیسر

رچنا نے اپنے NHS کیریئر کا آغاز 2005 میں لیسٹر سٹی میں کیا۔ تب سے، اس کے پاس لیسٹر سٹی کے علاقے میں کام کرنے والے متعدد واحد کمشنر کے عہدے ہیں۔ اس نے لیسٹر، لیسٹر شائر اور رٹ لینڈ کے اندر انتخابی اور غیر انتخابی خدمات کا احاطہ کرنے والی متعدد سسٹم لیڈ پوسٹس بھی رکھی ہیں۔ جیسا کہ LLR صحت اور دیکھ بھال کا نظام تیار ہوا ہے، اس کا ٹرانسفارمیشن پورٹ فولیو تمام شعبوں میں پورے نظام کی تبدیلی میں تبدیل ہو گیا ہے۔ جون 2020 سے، رچنا لیسٹر، لیسٹر شائر اور رٹ لینڈ میں تین CCGs کے لیے انضمام اور تبدیلی کے لیے ایگزیکٹو ڈائریکٹر کے عہدے پر فائز ہیں۔ اس کردار میں وہ فوری دیکھ بھال، انتخابی نگہداشت، بچوں کی خدمات، تمام عمر کی ذہنی صحت اور سیکھنے کی معذوری کی خدمات کے ساتھ ساتھ جگہ اور محلے کی سطح پر خدمات کے انضمام کے لیے نظام کی سطح پر دیکھ بھال کے تبدیل شدہ ماڈلز کے ڈیزائن اور فراہمی کے لیے ذمہ دار تھیں۔ ایل ایل آر سسٹم کے لیے ہنگامی تیاری۔ رچنا ہیلتھ ایکویٹی کے بارے میں جاری کام کے اعتراف میں لیسٹر یونیورسٹی میں ایک اعزازی لیکچرر کا عہدہ بھی رکھتی ہیں، اور سماجی نقل و حرکت پر توجہ مرکوز کرنے والی ایک خیراتی تنظیم گروونگ پوائنٹس کے لیے ٹرسٹی بھی ہے۔

ایمبولینس ٹرسٹ کے نمائندے رچرڈ ہینڈرسن

رچرڈ نے 1996 میں ایمبولینس سروس میں شمولیت اختیار کی۔ وہ ایک قابل پیرامیڈک ہے اور لنکن شائر ڈویژن کے ڈویژنل ڈائریکٹر، اور EMAS کے آپریشنز کے ڈائریکٹر کے طور پر کلینکل اور آپریشنل سینئر انتظامی کرداروں کا وسیع تجربہ رکھتا ہے۔ مارچ 2016 میں، رچرڈ اکتوبر 2017 میں چیف ایگزیکٹو بننے سے پہلے ایسٹ مڈلینڈز ایمبولینس سروس کے قائم مقام چیف ایگزیکٹو بن گئے۔

ہرشا کوٹیچا، ہیلتھ واچ لیسٹر اور لیسٹر شائر کی نمائندہ

ہیلتھ واچ رٹ لینڈ کی نمائندہ ڈاکٹر جینیٹ انڈر ووڈ