પાંચ વર્ષની યોજના તંદુરસ્ત લેસ્ટર, લિસેસ્ટરશાયર અને રટલેન્ડનો માર્ગ નક્કી કરે છે

Graphic with blue background with a white image of a megaphone.

લેસ્ટર, લેસ્ટરશાયર અને રુટલેન્ડ (LLR) માં NHS એ તેની નવી પાંચ-વર્ષીય યોજનાની વિગતો શરૂ કરી છે જે નક્કી કરે છે કે સ્થાનિક NHS આરોગ્ય અને સંભાળ સેવાઓ અને આગામી સમયમાં સમગ્ર શહેર અને કાઉન્ટીઓના દર્દીઓ માટે પરિણામો સુધારવા માટે કેવી રીતે સહયોગી રીતે કાર્ય કરશે. વર્ષ

LLR ઈન્ટિગ્રેટેડ કાર્ડ બોર્ડ (LLR ICB) એ યુનિવર્સિટી હોસ્પિટલ્સ ઑફ લેસ્ટર (UHL) અને લેસ્ટરશાયર પાર્ટનરશિપ NHS ટ્રસ્ટ (LPT) સાથે મળીને જુલાઈ 2022 માં LLR ICB ની રચના થઈ ત્યારથી જે નોંધપાત્ર સુધારાઓ થયા છે તેના પર નિર્માણ કરવા માટે આ યોજના વિકસાવી છે. આજની તારીખમાં જે સુધારાઓ વિતરિત કરવામાં આવ્યા છે તેમાં તાત્કાલિક સંભાળ સેવાઓની વૃદ્ધિનો સમાવેશ થાય છે; આયોજિત સંભાળ પ્રતીક્ષા યાદીઓ અને આધુનિક માનસિક આરોગ્ય સેવાઓમાં ઘટાડો.

એન્ડી વિલિયમ્સ, લીસેસ્ટર, લેસ્ટરશાયર અને રુટલેન્ડ ICBના ચીફ એક્ઝિક્યુટિવએ કહ્યું: “અમને ICB તરીકે અમારી પ્રથમ પાંચ-વર્ષીય યોજના શરૂ કરવામાં ગર્વ છે અને અમે અમારા NHS સાથીદારો અને સ્થાનિક સત્તાવાળાઓમાં ભાગીદારો સાથે કામ કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છીએ. સ્વૈચ્છિક અને સામુદાયિક ક્ષેત્રો, અને અન્ય જાહેર સેવાઓ લોકોને સ્વસ્થ રહેવા અને સ્વતંત્ર જીવન જીવવા માટે ટેકો આપવા માટે. અમે અમારા લોકોને ખાતરી આપવા માંગીએ છીએ કે જ્યારે તેઓ બીમાર હોય ત્યારે અમારી સેવાઓ તેમના માટે, તેમની સંભાળ રાખનારાઓ અને પરિવારો માટે હોય છે, પછી ભલે તેઓ ગમે ત્યાં રહેતા હોય.

“અમારી પંચવર્ષીય યોજના આજની તારીખની અમારી પ્રગતિ પર નિર્ધારિત કરે છે પરંતુ અમે હજુ પણ સામનો કરી રહેલા વર્તમાન પડકારોને પણ સંબોધિત કરે છે, ઉદાહરણ તરીકે પ્રાથમિક સંભાળ, હોસ્પિટલ, માનસિક સ્વાસ્થ્ય અને બાળકો અને યુવાનોની સેવાઓની ઍક્સેસ. અમારું કાર્યબળ ઉત્કૃષ્ટ સમર્પણ અને વ્યાવસાયીકરણ સાથે કામ કરતા સહકર્મીઓથી ભરપૂર છે પરંતુ અમે નોંધપાત્ર સંખ્યામાં ખાલી જગ્યાઓનો સામનો કરવા માટે પણ સખત મહેનત કરી રહ્યા છીએ જે માંગને પહોંચી વળવાની અમારી ક્ષમતાને અસર કરે છે.”

આ યોજનામાં 13 પ્રતિજ્ઞાઓ છે જે LLR ICB આગામી પાંચ વર્ષમાં આપવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે. પ્રતિજ્ઞાઓ એ વસ્તુઓ પર આધારિત છે જે લોકોએ અમને કહ્યું છે તે ખરેખર તેમના માટે મહત્વપૂર્ણ છે અને તેમાં શામેલ છે:

  • અમે GP પ્રેક્ટિસની ઍક્સેસ સુધારવા અને એમ્બ્યુલન્સ અને સારવાર માટે રાહ જોવાનો સમય ઘટાડવા માટે કામ કરીશું.
  • અમે માનસિક સ્વાસ્થ્ય સેવાઓ સહિત આરોગ્ય સમાનતામાં સુધારો કરીશું અને બીમારીને રોકવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીશું.
  • અમે બાળકો અને યુવાનો અને મહિલાઓ અને છોકરીઓ માટે સેવાઓમાં સુધારો કરીશું. અમે અમારા સૌથી નાજુક લોકોને સારી રીતે રાખીશું અને શીખવાની અક્ષમતા ધરાવતા વધુ દર્દીઓ આરોગ્ય તપાસ મેળવે તેની ખાતરી કરીશું.
  • અમે ઘરની નજીક, સેવાઓમાં જોડાવાનું ચાલુ રાખીશું અને દર્દીઓની જરૂરિયાતોને ધ્યાનમાં રાખીને અમારા કાર્યબળમાં વધારો કરીશું.

રિચાર્ડ મિશેલ, ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ યુનિવર્સિટી હોસ્પિટલ્સ ઓફ લીસેસ્ટરએ જણાવ્યું હતું કે: “પાંચ વર્ષની યોજના નક્કી કરે છે કે અમે કેવી રીતે લેસ્ટર, લેસ્ટરશાયર અને રુટલેન્ડમાં લોકોના આરોગ્ય, સંભાળ અને સુખાકારીને સુધારવા માટે ભાગીદારીમાં કામ કરીશું. અમારી સહિયારી મહત્વાકાંક્ષા લોકોની વ્યક્તિગત જરૂરિયાતો, યોગ્ય સ્થાને અને યોગ્ય સમયે સંલગ્ન સંભાળ પૂરી પાડવાની છે. UHL ખાતે અમે દર્દીઓ અને સમુદાયો માટે પરિણામો સુધારવા માટે અમારી સેવાઓને એકીકૃત કરવાનું ચાલુ રાખવા અને GPs, Leicestershire Partnership NHS ટ્રસ્ટ, સ્થાનિક કાઉન્સિલ, સ્વૈચ્છિક સેવાઓ અને સમુદાય જૂથો સાથે ભાગીદારીમાં કામ કરવા આતુર છીએ. આ યોજના આરોગ્યની અસમાનતાઓનો સામનો કરવા અને સેવાઓ ડિઝાઇન કરવા માટે સમુદાયો સાથે કામ કરવા માટેની અમારી મજબૂત પ્રતિબદ્ધતા પર પણ નિર્માણ કરે છે.”

વધુમાં, આ યોજના અમારા મુખ્ય ફોકસ વિસ્તારોને પણ નિર્ધારિત કરે છે જે અમને લાગે છે કે અમને અમારા પડકારોને દૂર કરવામાં અને લેસ્ટર, લેસ્ટરશાયર અને રટલેન્ડના લોકો માટે નાણાકીય રીતે ટકાઉ રીતે ઍક્સેસ અને સમાન પરિણામો સુધારવા માટે સક્ષમ બનાવશે.

લેસ્ટરશાયર પાર્ટનરશિપ ટ્રસ્ટના ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ એન્જેલા હિલેરીએ કહ્યું: “લેસ્ટર, લેસ્ટરશાયર અને રટલેન્ડ માટે અમારી નવી NHS પંચવર્ષીય યોજનામાં યોગદાન આપનાર દરેકનો આભાર. લોકોએ અમને જે વચનો આપ્યા છે તેને અમે સંપૂર્ણ સમર્થન આપીએ છીએ તેઓ ઇચ્છે છે કે અમે પ્રાથમિકતા આપીએ. અમે અમારી સ્થાનિક વસ્તીના સ્વાસ્થ્ય અને સુખાકારીને સુધારવા માટે અમારા NHS અને સ્વૈચ્છિક ક્ષેત્રના ભાગીદારો સાથે કામ કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છીએ, ખાસ કરીને માનસિક સ્વાસ્થ્ય, શીખવાની અક્ષમતા અને બાળકો અને યુવાનોના સ્વાસ્થ્યના સંબંધમાં. ભાગીદારીમાં કામ કરવાથી આ ક્ષેત્રોમાં પહેલેથી જ નોંધપાત્ર પ્રગતિ થઈ છે - ઉદાહરણ તરીકે, શીખવાની અક્ષમતા ધરાવતા લોકો માટે પૂર્ણ થયેલી વાર્ષિક આરોગ્ય તપાસની સંખ્યામાં; અમારા સ્વૈચ્છિક ક્ષેત્રના ભાગીદારો સાથે પડોશમાં માનસિક સ્વાસ્થ્ય કાફેનો વિકાસ; અને લોકોના પોતાના ઘરની નજીક અથવા અંદર આરોગ્ય અને સામાજિક સંભાળ સેવાઓમાં જોડાયા.

"તે મહત્વપૂર્ણ છે કે આપણે આ પ્રગતિને આગળ ધપાવવાનું ચાલુ રાખીએ, સ્વાસ્થ્યની અસમાનતાઓને સંબોધિત કરીએ અને માનસિક સ્વાસ્થ્ય માટે સન્માનની સમાનતામાં સુધારો કરીએ. સાથે મળીને કામ કરીને, અમે ઉચ્ચ ગુણવત્તા, કરુણાપૂર્ણ સંભાળ અને બધા માટે સુખાકારી બનાવવા માટે વધુ કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છીએ.”

દ્વારા સંપૂર્ણ પંચવર્ષીય યોજના વિગતવાર જોઈ શકાય છે અહીં ક્લિક કરીને.

આ પોસ્ટ શેર કરો

પ્રતિશાદ આપો

તમારું ઇમેઇલ સરનામું પ્રકાશિત કરવામાં આવશે નહીં. જરૂરી ક્ષેત્રો ચિહ્નિત થયેલ છે *

અન્વેષણ કરવા માટે વધુ

image of newspaper
5 શુક્રવારે

શુક્રવાર માટે પાંચ: ૫ ફેબ્રુઆરી ૨૦૨૬

ફાઇવ ફોર ફ્રાઇડે એ અમારું હિસ્સેદાર બુલેટિન છે, જે તમને તમારા સ્થાનિક NHS વિશે માહિતગાર રાખે છે. આ અંકમાં: અહીં ક્લિક કરીને 5 ફેબ્રુઆરીની આવૃત્તિ વાંચો.

image of newspaper
5 શુક્રવારે

શુક્રવાર માટે પાંચ: 29 જાન્યુઆરી 2026

ફાઇવ ફોર ફ્રાઇડે એ અમારું હિસ્સેદાર બુલેટિન છે, જે તમને તમારા સ્થાનિક NHS વિશે માહિતગાર રાખે છે. આ અંકમાં: 29 જાન્યુઆરીની આવૃત્તિ અહીં ક્લિક કરીને વાંચો.

image of newspaper
5 શુક્રવારે

શુક્રવાર માટે પાંચ: 22 જાન્યુઆરી 2026

ફાઇવ ફોર ફ્રાઇડે એ અમારું હિસ્સેદાર બુલેટિન છે, જે તમને તમારા સ્થાનિક NHS વિશે માહિતગાર રાખે છે. આ અંકમાં: 22 જાન્યુઆરીની આવૃત્તિ અહીં ક્લિક કરીને વાંચો.

guGujarati
સામગ્રી પર જાઓ
ગોપનીયતા ઝાંખી

આ વેબસાઇટ કૂકીઝનો ઉપયોગ કરે છે જેથી કરીને અમે તમને શ્રેષ્ઠ વપરાશકર્તા અનુભવ પ્રદાન કરી શકીએ. કૂકીની માહિતી તમારા બ્રાઉઝરમાં સંગ્રહિત થાય છે અને તમે અમારી વેબસાઇટ પર પાછા ફરો ત્યારે તમને ઓળખવા અને વેબસાઇટના કયા વિભાગોને તમને સૌથી વધુ રસપ્રદ અને ઉપયોગી લાગે છે તે સમજવામાં અમારી ટીમને મદદ કરવા જેવા કાર્યો કરે છે.