Strategia reîmprospătată evidențiază angajamentul de a sprijini îngrijitorii

Sprijinul pentru îngrijitorii din oraș, județ și Rutland este prezentat în Strategia pentru îngrijitori recent actualizată.

Actualizarea strategiei comune pentru îngrijitori 2022-2025(link is external)   – Recunoașterea, evaluarea și sprijinirea îngrijitorilor din Leicester, Leicestershire și Rutland (LLR) a fost aprobată de Consiliul Local Leicester, Consiliul Județean Leicestershire și Consiliul Județean Rutland.

Aceasta este o strategie comună care a fost dezvoltată de Consiliul Județean Leicestershire, Consiliul Local Leicester, Consiliul Rutland și Consiliul de îngrijire integrată (ICB) în zona LLR. Acesta angajează toate cele trei consilii să respecte o viziune și priorități comune pentru recunoașterea, prețuirea și sprijinirea îngrijitorilor din Leicester, Leicestershire și Rutland. Scopul este de a ajuta îngrijitorii să își continue rolul de îngrijitor și să-și mențină propria sănătate și bunăstare.

Ca parte a reîmprospătării strategiei, au fost luate noi angajamente pentru a introduce un pașaport pentru tânărul îngrijitor în regiune și pentru a lucra mai eficient cu serviciile de sănătate pentru a îmbunătăți identificarea îngrijitorilor și luarea în considerare a nevoilor îngrijitorilor la admiterea și externarea din spital.

Alte priorități includ:

• Identificarea și recunoașterea rapidă a îngrijitorilor, partenerii și organizațiile comunitare vor încuraja oamenii să se autoidentifice ca îngrijitori, astfel încât să poată avea acces la sprijinul potrivit.
• Aprecierea experienței îngrijitorilor și a tinerilor îngrijitori și asigurarea că aceștia sunt implicați în ceea ce se întâmplă cu persoana pe care o îngrijesc
• Asigurarea că îngrijitorii pot accesa informațiile de care au nevoie în formatele de care au nevoie
• Încurajarea comunităților să sprijine îngrijitorii prin grupuri comunitare și ajutarea îngrijitorilor să acceseze grupurile locale, astfel încât să poată socializa și să ia o pauză de la responsabilitățile lor de îngrijire
• Recunoașterea faptului că îngrijitorii au propriile vieți de condus alături de rolul lor de îngrijire și conducând prin exemplul ca angajatori prietenoși cu îngrijitorii, încurajând mai multe întreprinderi locale să facă același lucru
• Asigurarea faptului că îngrijitorii cunosc noile tehnologii care i-ar putea sprijini în rolurile lor de îngrijire și sprijinirea acestora să aibă încredere în utilizarea noilor tehnologii sau gadget-uri
• Lucrul cu partenerii pentru a ridica profilul unor scheme precum Pașaportul pentru îngrijitori, care ajută organizațiile să recunoască și să recunoască cu ușurință îngrijitorii
• Dezvoltarea unei game de sprijin pentru tinerii îngrijitori, inclusiv creșterea gradului de conștientizare în școli și colegii a tinerilor îngrijitori, lansarea unui program de pașaport pentru tinerii îngrijitori și sprijin îmbunătățit pentru tinerii îngrijitori care se ocupă de sistemul de sănătate la nivel local.

Dr. Rekash Inamdar, medic generalist și director clinic pentru îngrijirea comunitară pentru Leicester, Leicestershire și Rutland Integrated Care Board, a declarat: „În această iarnă și pandemia de Covid au evidențiat atât rolul crucial pe care îngrijitorii neplătiți (și adesea tineri) îl au în susținerea vieții prietenii sau rudele cărora le pasă. Recunoaștem presiunile tot mai mari asupra acestor îngrijitori, în special având în vedere criza costului vieții. Asistentii înșiși își jonglează adesea cu propriile vieți, cu locurile de muncă, cu familiile și, adesea, cu propriile nevoi de sănătate - toate acestea într-un moment în care NHS și sistemul de îngrijire se află sub o presiune imensă.  

„Am dori să le mulțumim acestor îngrijitori pentru contribuția remarcabilă pe care o au. În sistemul NHS și de îngrijire, prețuim și privim îngrijitorii ca parteneri de sistem și căutăm să lucrăm în colaborare cu îngrijitorii pentru a obține cele mai bune rezultate posibile. Primul pas este identificarea acestor îngrijitori și recunoașterea rolului lor. Următorul pas este să lucrăm împreună și să-i sprijinim strategic cu viețile lor, precum și cu viețile oamenilor cărora le pasă. Împreună vom căuta să ne consolidăm relațiile, lucrând cu ei pentru a le permite și a le împuternici pe parcursul călătoriei noastre împreună. „

Consilierul Christine Radford, membru al cabinetului consiliului județean pentru adulți și comunități, a declarat: „Este important ca îngrijitorii să fie vizibili, astfel încât să îi putem sprijini și să recunoaștem atât provocările cu care se confruntă, cât și contribuția enormă pe care o aduc familiilor și comunităților. Strategia noastră – care acoperă orașul, județul și Rutland – este un punct de plecare important pentru fiecare organizație care intră în contact cu îngrijitorii. Prin adoptarea acestei strategii, ne angajăm să recunoaștem, să sprijinim și să prețuim îngrijitorii pentru munca vitală pe care o fac.”

Îngrijitorii pot accesa, de asemenea, mai multe sfaturi si informatii Aici.