'ਸਭ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ' ਸਵੈ-ਇੱਛੁਕ ਖੇਤਰ ਦਾ ਨੈੱਟਵਰਕ ਲਾਈਵ ਹੁੰਦਾ ਹੈ

ਬੁੱਧਵਾਰ 28 ਸਤੰਬਰ ਨੂੰ, 100 ਸਵੈ-ਸੇਵੀ ਅਤੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸੈਕਟਰ (VCS) ਸੰਸਥਾਵਾਂ, NHS ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਅਧਿਕਾਰੀ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਨੈੱਟਵਰਕ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਹੋਏ।

ਇਹ ਨੈੱਟਵਰਕ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮੀਟਿੰਗ ਸੀ ਜੋ ਸਥਾਨਕ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ 'ਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨ ਲਈ ਸਵੈ-ਇੱਛੁਕ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।

ਰਿਚਰਡ ਕੋਟੂਲੇਕੀ, ਲੈਸਟਰਸ਼ਾਇਰ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਐਡਵੋਕੇਸੀ ਚੈਰਿਟੀ ਲੈਂਪ ਦੇ ਸੀਈਓ, ਉਹਨਾਂ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਸਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਲਾਂਚ ਨੂੰ ਆਯੋਜਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ, ਨੇ ਕਿਹਾ: “ਸਵੈਇੱਛੁਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਇੱਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਮੁੱਦਾ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਕਲੀਨਿਕਲ, ਸਮਾਜਿਕ, ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣਕ ਪਹਿਲੂਆਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਇਕੱਲੇ ਸੰਗਠਨ ਕੋਲ, ਭਾਵੇਂ ਕਿੰਨਾ ਵੀ ਵੱਡਾ ਹੋਵੇ, ਇਕੱਲੇ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਸਾਧਨ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਵਧੀਆ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਜਨੂੰਨ ਹੈ। ਇਹ ਨੈੱਟਵਰਕ ਸਵੈ-ਸੇਵੀ ਖੇਤਰ ਨੂੰ NHS ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਆਵਾਜ਼ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ NHS ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਅਥਾਰਟੀ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨਾਲ ਰਣਨੀਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਸਾਡੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਲਈ ਮੁਹਾਰਤ ਅਤੇ ਸਰੋਤਾਂ ਦਾ ਮੇਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ।

ਜ਼ੋਹੇਬ ਸ਼ਰੀਫ, ਮੋਜ਼ੇਕ 1898 ਦੇ ਸੀਈਓ, ਲੈਸਟਰ ਡਿਸਏਬਿਲਟੀ ਚੈਰਿਟੀ ਨੇ ਕਿਹਾ: “ਇਸ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਟੀਮ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਨਾ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਸੀ ਜਿਸ ਨੇ ਸਵੈਇੱਛੁਕ ਖੇਤਰ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਇਸ ਸਮਾਗਮ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ। ਕਮਰੇ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਰੌਲਾ-ਰੱਪਾ ਸੀ ਕਿਉਂਕਿ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਰਲ ਗਈਆਂ ਸਨ, ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਅਤੇ ਇਹ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਲਿਆ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਮਿਲ ਕੇ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਨੂੰ ਹੋਰ ਬਿਹਤਰ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਅੱਜ ਸਭ ਕੁਝ ਜਾਣ ਬਾਰੇ ਸੀ ਪਰ ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਅਤੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੈੱਟਵਰਕ ਨੂੰ ਦੇਖ ਸਕੀਏ ਅਤੇ ਇਹ ਦਰਸਾ ਸਕੀਏ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ 'ਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਇਆ ਹੈ।

ਲੈਸਟਰ, ਲੈਸਟਰਸ਼ਾਇਰ ਅਤੇ ਰਟਲੈਂਡ ਇੰਟੀਗ੍ਰੇਟਿਡ ਕੇਅਰ ਬੋਰਡ ਦੇ ਅੰਦਰ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਐਸੋਸੀਏਟ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਜੌਨ ਐਡਵਰਡਸ ਨੇ ਟਿੱਪਣੀ ਕੀਤੀ: "ਇਹ ਪਹਿਲੀ ਘਟਨਾ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਬਾਰੇ ਸੀ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ। ਅਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਸਾਰਿਆਂ ਦੇ ਜਤਨਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ ਤਾਂ ਜੋ ਅਸੀਂ ਜੋ ਅਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਉਸ ਨੂੰ ਦੁਹਰਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਾ ਕਰੀਏ। ਇਹ ਨੈੱਟਵਰਕ, ਨੇਬਰਹੁੱਡ ਟੀਮਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਸੀਂ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਸਥਾਨਕ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਲਈ ਹੋਰ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਲਿਆਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ।"

ਇਸ ਸਮਾਗਮ ਵਿੱਚ NHS, ਸਥਾਨਕ ਅਥਾਰਟੀਆਂ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਸਵੈ-ਸੇਵੀ ਅਤੇ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਦੇ ਕਈ ਸਟਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ। ਸਟਾਲਧਾਰਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ, ਸੋਮਾਲੀਅਨ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਤੋਂ ਮੈਰਿਅਨ ਅੰਸ਼ੁਰ, ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ: “ਮੈਨੂੰ ਪਹਿਲੇ ਨੈੱਟਵਰਕ ਈਵੈਂਟ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਕੇ ਖੁਸ਼ੀ ਹੋਈ। ਅਸੀਂ ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਏਜੰਡੇ 'ਤੇ NHS ਅਤੇ ਹੋਰਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਗਤੀ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹਾਂ ਜੋ ਅਸੀਂ ਹੁਣ ਆਪਣੇ ਸੋਮਾਲੀ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨਾਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਾਂ। ਰਵੱਈਏ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਅਤੇ ਕਲੰਕ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਪਰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਅਸੀਂ ਹੁਣ ਇਹ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। ”

ਪੀਟਰ ਸਮਿਥ, ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸਹਾਇਤਾ ਸੇਵਾ ਲਈ ਐਲਪੀਟੀ ਦੇ ਲੀਡ, ਨੇ ਕਿਹਾ: “ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ VCS ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਡੈਲੀਗੇਟਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਦੇ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਮੌਕੇ ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਅਤੇ ਇਸਨੇ ਆਪਣੇ ਵਾਅਦੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ। ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਐਲਪੀਟੀ ਦੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਹਾਇਤਾ ਸੇਵਾ ਲਈ ਸਾਡੇ ਸਟਾਲ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਹਾਜ਼ਰ ਸਨ, ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਅਤੇ ਮੈਂ VCS ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਾਂ ਨਾਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਭਰਪੂਰ ਅਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਗੱਲਬਾਤ ਤੋਂ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਿੱਥੇ ਅਸੀਂ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਲੈਸਟਰ, ਲੈਸਟਰਸ਼ਾਇਰ ਅਤੇ ਰਟਲੈਂਡ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਿਆ, ਪਰ ਇਸਨੇ ਸਾਨੂੰ ਪੂਰੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕੰਮ ਅਤੇ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਵੀ ਦਿੱਤਾ। ਅਸੀਂ VCS ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੀਮਾ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਵੇਰਵੇ ਸਾਂਝੇ ਕੀਤੇ ਹਨ ਅਤੇ ਘਟਨਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਗੱਲਬਾਤ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਅਸੀਂ ਸਥਾਨਕ ਆਬਾਦੀ ਦੀ ਰਿਕਵਰੀ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਪਰ ਨਾਲ ਹੀ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਏਜੰਡੇ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਯੋਗੀ ਕੰਮ ਕਰਨਾ।"